2014黄山市黄山区房地产管理局招聘员工补充公告
2014-03-10 13:40宿州事业单位招聘网 来源：宿州人事考试网
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黄山区房地产管理局招聘工作人员补充公告
因工作需要，区房管局通过公开、择优的方式招聘房管局下属单位工作人员3名。依据报名情况，区房管局决定对招聘人员内容适当调整，并补充公告如下：
一、报考条件
(一)热爱房地产管理工作，具有一定的公文写作能力和房地产管理相关业务知识，能熟练操作计算机;
(二)具有国家承认的大专及以上学历，专业不限。其中，全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件。
(三)品行端正、身体健康。
(四)年龄：1979年1月1日以后出生。
二、报名及资格审查
报考人员持身份证、学历证书等原件及复印件一份，近期1 寸证件照2张到区人才交流服务中心报名(地址：玉屏中路劳动就业大厦二楼大厅，联系电话：8536142)。报名时间为2014年3月5日—3月19日(工作日上午8∶30—11∶30，下午2∶30—5∶00)，逾期不再补报，已报名符合本公告要求的继续有效。
区房管局招聘工作领导小组对报考人员报考资格进行审查，审查合格的，届时通知其领取准考证。
报考人数与拟招聘的比例不得低于8∶1，如报名人数达不到要求，则由区房管局招聘工作领导小组研究决定相关补充办法。
三、考试
(一)笔试
考试时间、地点另行通知。考试内容为房地产管理知识、法律基础知识、公文写作、计算机应用基础知识等。
(二)面试
依照笔试成绩从高分到低分，原则上按招聘人数1∶3确定参加面试人员(同时要求笔试成绩不得低于60分)。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人员。
面试时间、地点另行通知。面试主要测试应试者的组织协调、逻辑思维、语言表达能力及相关基本知识，满分100分，考生面试成绩当场公布。
按照笔试、面试成绩6∶4的比例计算综合成绩。
四、体检与考察
按照先体检后考察的顺序进行。依照综合成绩从高分到低分按招聘人数的1∶1确定参加体检、考察人员(考试综合成绩相同，按笔试成绩排序确定)。体检费由报名人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检或考察不合格者，取消其招录资格，并按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
五、公示与录用
由区房管局研究确定拟录取聘用人员，拟录用人员在区政府网站上公示3天。公示合格人员，试用一个月，试用期满胜任的，签订劳动合同，办理相关聘用手续。实行一年一聘制，经考核不胜任的，予以解聘。
六、工资待遇
试用期工资1200元，试用期满合格录用的，第一年月工资标准1300元(含社会保障个人缴纳部分)，其它待遇根据局聘用人员有关规定执行，今后视工作表现逐步调整。
七、其它事项
招聘录用的人员应服从房管局工作分配，且连续工作时间不少于三年，方可解除劳动合同。
本通告未尽事宜，由区房管局招聘工作领导小组研究决定。
附：报名表.doc
黄山区房地产管理局
二○一四年三月五日
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