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    2014蚌埠五河县选调教师60人 公告

    2014-08-25 14:50宿州教师招考网 来源:宿州人事考试网

      宿州教师招考网同步宿州人事考试网提供以下教师招聘考试公告信息:2014蚌埠五河县选调教师60人 公告,更多关于蚌埠选调教师,教师招聘考试公告的内容,请关注宿州教师招考网/宿州教师招聘考试网


      宿州人事考试网(https://szhou.huatu.com/)消息:2014蚌埠五河县中小学及幼儿教师选调60人,报名时间为8月25日-26日,考试时间为8月30日。具体职位详见附件。2014安徽教师交流群:224293396。

    2014年五河县公开选调中小学及幼儿教师教师公告

      根据工作需要,我县城区中小学及幼儿园公开选调教师60人。其中,高中教师10人;初中教师20人;小学教师20人;幼儿教师10人。现就有关事项公告如下:

      一、选调岗位

      详见附件1。

      附件1.2014年五河县城区中小学及幼儿园公开选调教师岗位一览表.doc

      附件2.2014年五河县城区中小学公开选调教师报名表.doc

      二、选调范围

      (一)城区高中教师选调面向县内外在编在职高中教师(不含本县城区教师)。

      (二)城区初中教师选调面向本县在编在职初中教师(不含本县城区教师)。

      (二)城区小学及幼儿园教师选调面向本县在编在职小学教师(不含本县城区教师)

      三、选调基本条件

      (一)选调小学、幼儿园教师基本条件

      1、具有专科及以上学历、两年以上教育教学经历(以在我县入编时间为准)。

      2、政治思想好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业;专业基础知识扎实,教育教学功底深厚,教育教学成绩突出。

      3、报考小学教师具备小学及以上教师资格;报考幼儿园教师具备幼儿园及以上教师资格。

      4、年龄40周岁以下(1974年7月1日以后出生)。

      5、身体健康。

      (二)选调高、初中教师的基本条件

      1、高中在编在职教师,具有本科及以上学历、两年以上教育教学经历,可以报考高中教师;我县初中在编在职教师,具有本科及以上学历、两年以上教育教学经历(以在我县入编时间为准),可以报考初中教师。

      2、政治思想好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,专业基础知识扎实,教育教学功底深厚,教育教学成绩突出;

      3、报考高中教师具备高中教师资格,报考初中的具备初中及以上资格;专业技术资格证专业名称与所报考的学科相同。

      4、年龄40周岁以下(1974年7月1日以后出生)。

      5、身体健康。

      四、选调程序

      (一)、选调信息发布

      选调信息在五河县人民政府网站发布。

      (二)、报名及资格审查

      1、报名时间:2014年8月25日至8月26日

      上午8∶00--11∶30

      下午3∶00--6∶00

      2、报名地点:五河县实验小学。

      3、报名时应从五河县人民政府网下载相对应的报名表,并在电脑上填写好内容并打印后贴上照片(同底1寸免冠彩照,另交2张)上交报名处。同时在报名时考生需手签报考信息诚信承诺书。每位报考人员限报1个岗位。

      4、报考人员需携带本人二代有效身份证、学历证书、教师资格证、专业技术资格证等证件的原件及复印件、所在学校开具的在编在职及工作年限证明。

      报名人数与岗位选调人数比不低于3:1,若岗位报名人数与岗位选调人数低于3:1,相应调减(取消)该岗位选调人数。

      5、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,报考人员报名时每科缴纳笔试费用45元。

      6、报名通过者请于2014年8月29日(上午8∶00--11∶30下午3∶00--6∶00)到报名处凭本人二代居民身份证、笔试费收据到报名处领取笔试准考证。

      (三)、笔试

      笔试时间:2014年8月30日。

      笔试地点:以准考证为准。

      笔试科目为《综合知识》和《专业知识》。《综合知识》主要为教育学、心理学、教育法律法规、新课程理论和教学法等相关知识;《专业知识》主要为所报学科《课程标准》(2011版)和相应学科基础知识。以上两科考试均不指定参考资料。

      《综合知识》和《专业知识》两科卷面分数均为100分,分别按30%和70%比例合成笔试成绩(保留小数点两位)。根据考生报考的师资类别同学科按拟选调人数1:1比例,分别从高分到低分依次确定拟录用人选。同一师资类别、同一学科入围最后一名如成绩并列,可同时入围。笔试成绩低于60分的考生不得录用。

      (四)、公示与聘用

      笔试结束后,实行高分优先选择岗位的原则,即按同报考师资类别同学科从高分到低分依次自愿选择选调岗位,同等分数以抽签方式定先后选择岗位顺序。经公示无异议,对符合选调条件的人员办理调动手续。选调人员实行聘用制,签订事业单位聘用合同,纳入编制管理。

      五、本方案未尽事宜由五河县事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释

      咨询电话: 0552-2325956 0552-2310741

      2014年8月21日

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