2015蚌埠怀远县事业单位招聘57人公告(2)

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三、招聘程序和方法

　　(一)信息发布

　　招聘信息在怀远县人民政府网、怀远县人力资源和社会保障局网、怀远人事人才网及相关公共场所向社会公布。(后续环节如考试成绩公示、体检通知等相关事宜均在怀远人事人才网公布，不另行通知

 (二)报名与资格审查

　　1、报名采取现场报名的方式进行，报考人员须自行下载填写(签名须手写)并打印《怀远县事业单位招聘工作人员报名表》。每位报考人员限报一个职位(以代码区分)，使用第二代有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　2、报名时间：2015年8月11日—2015年8月15日(上午8：30—11：00，下午15：00—17：30)。

　　3、报名地点：怀远县人力资源和社会保障局一楼大厅。

　　4、考生按照笔试每人每科45元交纳费用(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件)。

　　5、其他事项

　　①报考人员需携带本人二代有效身份证、近期一寸免冠同底照片1张、学历证书、学位证书等原件和复印件，持《怀远县事业单位招聘工作人员报名表》到报名处接受资格初审并办理报名手续。招聘职位有其他条件要求的，须提供相应证件材料的原件及复印件。考生填写的报名表信息必须真实准确。

　　②在编正式工作人员报考，须按人事管理权限经单位(主管部门)同意。

　　③考生报名时本人必须到场进行电子摄像。

　　④乡镇农技站代码为“150720”职位的报名人数与招聘计划数比例不低于2:1方可开考，其余职位报名人数与招聘计划数的比例不低于3:1方可开考。不足开考比例的，相应减少或取消该职位招录计划数(若有减少或取消岗位计划情况，将于报名结束后在怀远人事人才网公示)。减少招聘计划数职位的报考人员不得改报其它职位;报考职位被取消的人员，可在8月17日到人社局人力资源市场管理科改报符合条件的其它职位。

　　⑤根据省有关文件规定，经我省统一组织考试、在基层服务两年以上、考核称职(合格)的大学生“村官”和“三支一扶”人员笔试成绩增加2分。上述人员报名时须提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、盖有原省人事厅或省人力资源和社会保障厅钢印的《高校毕业生“三支一扶”服务证》;选聘生(“村官”)须提供与县委组织部签订的协议书和服务满两年以上且考核合格的证明。上述材料须在现场报名期间报县人社局人力资源市场管理科(404室)审核确认，逾期不予审核。对经审核符合加分条件的人员，在怀远人事人才网公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试成绩增加2分。

　　⑥2015年8月21日(上午8：30—11:00 、下午15：30—17:30) 考生凭本人二代有效身份证和笔试收费票据到县人社局领取《准考证》。

　　每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址，并保持手机等通讯工具的畅通。

　　(三)考试(预定考试时间8月22日)

　　1、报考重点局职位代码为“150739”的免笔试，只进行面试;报考重点局其他职位(代码为150735——150738)和安监局职位(代码为150709——1507011)的进行笔试和面试;报考其余职位的只进行笔试。

　　面试具体时间、地点另行通知;面试费每人80元，面试时收取。

　　2、笔试科目详见《怀远县2015年部分事业单位招聘计划表》。

　　《公共基础知识》与《专业知识》或《职业能力测试》成绩按4：6比例合成为笔试成绩。即考生笔试成绩=《公共基础知识》成绩×0.4+《专业知识》或《职业能力测试》成绩×0.6+政策加分。为确保新进人员基本素质，设定最低控制合格分数线。笔试成绩低于50分的不予进入下一程序。

　　3、报考重点局和安监局职位的面试，根据笔试成绩从高分到低分按 1：3的比例确定面试人选(因笔试成绩未达最低规定分数线而达不到1：3的，以实际人数为准参加面试)，面试满分100分。笔试成绩与面试成绩按4：6的比例合成为总成绩。

　　4、报考重点局职位代码为“150739”的直接进行面试并以面试成绩作为最终成绩。

　　5、面试成绩低于60分的不列入拟参加考核、体检人员名单。

　　6、笔试具体时间、地点见《准考证》。

   

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