2015宣城旌德县事业单位选聘13人公告(2)

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三、选调(选聘)程序

　　(一)信息发布。

　　本次公开选调(选聘)公告通过旌德县人民政府网(www.ahjd.gov.cn) 、旌德先锋网(www.jdxf.gov.cn)网站发布，有关考务公示等信息将陆续在旌德县人民政府网(www.ahjd.gov.cn)发布，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。

　　(二)报名及资格审查。

　　报名采取集中现场报名的方式，时间为2015年9月14日- 9月18日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)，地点：旌德县人力资源和社会保障局四楼公务员股(咨询电话：8603971)。

　　报名时提供《2015年旌德县行政事业单位公开选调(选聘)公务员(工作人员)报名资格审查表》(报名时自行填写)，相关材料原件和复印件(有效居民身份证、学历证书、有关资格证书等)，近期1寸免冠同底彩色照片3张，主管部门同意报考的证明。

　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人45元标准收取考试费用。

　　报考人数与职位(岗位)选调(选聘)数的比例应不低于3:1，对达不到规定开考比例的职位(岗位)经旌德县人社局研究同意后可放宽至2:1，否则取消或核减该职位 (岗位) 选调 (选聘)计划数。

　　取消选调 (选聘) 职位(岗位)的报考人员可于2015年9月 23日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)改报符合条件的其他职位(岗位) (逾期视为放弃改报资格)。

　　(三)考试。

　　1、笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试考试范围在报名现场统一公布。

　　2、笔试时间、地点：详见笔试准考证。

　　3、为确保选调(选聘)人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线55分，达到55分的选调(选聘)人员，方可进入考核。

　　(四)考核。

　　根据笔试成绩从高分到低分顺序按选调(选聘)职位(岗位)数1:2比例，确定考核人员名单。若最后一名有2人以上成绩相同，则并列进入考核;若等于或少于选调(选聘)职位(岗位)数的直接进入考核。

　　考核工作由各选调(选聘)单位主管部门负责，选调(选聘)单位主管部门要派出2人以上组成考核组实施考核。考核工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考核对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律、健康状况及是否需要回避等情况。考核对象所在单位要积极配合，客观真实地反映实际情况。考核结束时，考核组要如实写出考核报告，提出合格或不合格的考核结论。按照选调(选聘)职位(岗位)数1:1比例，确定体检人员名单。

　　(五)体检。

　　对考核合格入围人员，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行，体检合格人员为拟选调(选聘)人选。对体检不合格出现的选调(选聘)职位(岗位)人选缺额的，按进入考核程序人员等额递补，递补只限1次。

　　(六)公示。

　　公开选聘(选调)各环节的结果均在旌德县人民政府网公示3天。其中，确定为拟选调(选聘)人员的有关信息，公示7天。

　　(七)试用和调动。

　　公示期满没有问题或反映问题不影响选调(选聘)的发放选调(选聘)通知书。选调(选聘)人员实行6个月试用期，期间在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理调动手续，事业单位需按照所选聘岗位重新定岗，签订聘用合同;不合格的仍回原单位工作。

　　四、有关事宜

　　公开选调(选聘)工作由旌德县人社局纪检组全程监督，并接受社会监督。公开选调(选聘)中，严格执行保密和回避制度，在公开选调(选聘)工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等行为，一经发现，严肃查处。

　　咨询电话：0563—8603971。

　　监督电话：0563—8603687。

　　本《公告》由旌德县人社局负责解释。

　　附：2015年旌德县行政事业单位公开选调(选聘)公务员(工作人员)职位(岗位)表

　　2015年9月7日

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