2017阜阳颍州区引进区外在编在职教师200人

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颍州区2017年公开引进区外在编在职教师公告

　　为进一步加强颍州区教师队伍建设，优化教师队伍结构，办人民满意的教育，实施“人才强区”战略， 现发布颍州区2017年公开引进区外在编在职教师公告。

　　一、引进原则

　　坚持公开公正、按需设岗、择优引进的原则。

　　二、引进计划

　　2017年计划引进区外在编在职教师 200人，具体岗位见附件。

　　三、引进条件

　　1、区外在编在职的中小学教师。

　　2、热爱教育事业，具有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派。

　　3、年龄：45周岁以下(1972年4月1以后出生)。

　　4、中学教师须具备大学本科及以上学历;小学教师须具备大专及以上学历。且均具有相应的教师资格证。

　　5、上述引进人才还须具备下列条件之一

　　(1)特级教师;

　　(2)县(区)级及以上名师、学科带头人、骨干教师、教坛新星、专业技术拔尖人才;

　　(3)中小学学科优质课评比、教师基本功大赛(不含学科单项比赛获奖)县(区)级一等奖及以上获得者，只限报相对应的学段学科;

　　(4)“一师一优课、一课一名师”活动获教育部奖项，只限报相对应的学段学科;

　　注：特级教师，市级(市级为地级市)以上名师、学科带头人、专业技术拔尖人才、优质课一等奖获得者可优先引进，优先引进人员的配偶如是在编在岗教师，可同时调入我区缺编学校任教。

　　6、2015、2016年度考核合格以上等次。

　　7、有下列情形之一的，不予引进：

　　(1)立案审查尚未结案的;

　　(2)违反计划生育政策及社会治安综合治理等有关规定的;

　　(3)师德师风建设及规范办学行为受到查处的;

　　(4)其他不宜引进的。

　　四、引进程序

　　(一)发布公告

　　由区教育系统人才引进工作领导小组于2017年4月17日统一在

　　颍州区人民政府https://www.yingzhou.gov.cn/

　　颍州区人力资源和社会保障局https://www.yingzhou.gov.cn/rsj/index.html

　　颍州区教育局https://www.yingzhou.gov.cn/jyj/index.html等网站发布引进公告。

　　

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