2018阜阳太和县大庙集镇招聘村级扶贫专干15人公告

2018-07-07 17:23宿州事业单位招聘网来源：太和县人民政府

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大庙集镇关于面向社会公开招聘村级扶贫专干的公告

　　为拓宽村级干部选任渠道，推进扶贫工作任务有效落实，顺利完成“县摘帽”任务目标，做好村级干部队伍人才储备，经研究决定，面向社会开展公开招聘扶贫专干工作，现将有关事项公告如下：

　　一、指导思想

　　以习近平系列讲话精神为指导，贯彻落实“两学一做”学习教育，加强村级扶贫队伍建设，按照建设高素质村级干部队伍的要求，拓宽知人用人渠道，选拔培养一批优秀的中青年村级后备干部，形成科学的干部新陈代谢机制，为推进我镇农村经济和社会发展提供坚强的组织保证和充足的人才储备。

　　二、基本原则

　　公开招聘扶贫专干要严格遵循七项原则：一是党管干部原则;二是德才兼备、任人唯贤原则;三是民主集中制原则;四是群众公认原则;五是公开、平等、竞争、择优原则;六是注重发展潜力，重视培养提高原则;七是备用结合、动态管理原则。

　　三、选拔职数

　　此次选拔以镇为单位，全镇计划公开招录15人，原则上根据实际情况，统一调配使用。

　　四、职责待遇

　　扶贫专干是村级后备干部，不是村“两委”干部。村“两委”干部职数空缺时，可以按照法定程序优先补充。招聘扶贫专干重点为村级储备人才。扶贫专干在村“两委”的领导下开展工作，按照“六个精准”和“五个一批”的工作要求，具体负责扶贫工作任务的落实和工作资料的整理、归档、录入、报送等工作，参与扶贫项目落实、涉农资金整合，促进贫困村和贫困户脱贫致富，同时，协助“两委”干部做好村内其他工作资料的整理和归档工作。扶贫专干实行聘任制管理，试用期半年，试用期满后与乡镇签订聘用合同，聘期和村“两委”换届同步，每个聘期不超过三年，聘期结束或进入村“两委”班子后，聘任关系自然解除，如需要可继续签订聘用合同。实行任职回避制度，凡有夫妻关系、直系血亲关系或近姻亲关系的，不得在同一村“两委”班子中任职。聘用人员报酬包括基本报酬和绩效报酬，具体待遇以县扶贫办统一指导发放(每月2000元左右)。

　　五、报名条件

　　村级扶贫专干应具备下列条件：

　　1.年龄在35周岁以下，高中及以上学历。农村致富能手、大学生村官、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工经商人员、回乡大中专毕业生同等条件下优先，特别优秀的年龄可放宽至40周岁。

　　2.拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质。

　　3.热爱农村基层工作，具有一定的组织协调能力，作风务实，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意从事农村工作。

　　4.遵纪守法，具有良好的品行。

　　5.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，有一定的计算机基础，能熟练掌握办公软件使用。

　　6.户籍所在地为大庙集镇或原户籍所在地为大庙集镇，后因升学等原因迁移它处;户籍不在大庙集镇，但是在大庙集镇长期工作和生活的，或者党组织关系在大庙集镇的。

　　7.应聘人员是中共正式党员的，在同等条件下优先。

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情形的人员不得作为村级扶贫专干人选：

　　属下列触犯刑律条规的：近三年内受过治安拘留、劳动教养、管制以上等行政或刑事处罚的，正在执行刑罚处罚的;有犯罪嫌疑被司法机关采取刑事拘留、监视居住、取保候审等强制措施的;已经批捕、尚未接受审判或正在接受审判的;有“黄、赌、毒”等违法行为的;

　　在所规定的党纪政纪处分影响期内的;

　　其他不适宜选拔任用的人员。

　　六、主要程序

　　村扶贫专干选拔的程序为公开推荐、资格审查、笔试、面试、考察评议、讨论研究、公示审批等环节。

　　(一)推荐

　　采取组织推荐、党员村民代表联荐和个人自荐相结合的办法，进行公开报名推荐。组织推荐指由村党组织推荐;党员村民代表联荐指5名以上镇党代表、村民代表联名推荐;个人自荐指符合竞职条件的报名自荐。

　　推荐或自荐的候选人均需领取并填写报名表。

　　领取时间：2018年6月30日—7月10日(上午8：30—11:30，下午2:30—5:30)，双休日不休;

　　地点：大庙集镇政府一楼党政办公室。所需材料：本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证(如有)等原件及复印件一份、本人近期2寸免冠彩色照片1张。

　　(二)资格审查(7月11日-7月15日)

　　公开报名推荐截止后，镇公开招聘扶贫专干工作领导小组按照公布的条件，对报名者进行资格审查。

　　资格审查结束后，及时公布报名情况及符合竞职条件的报名推荐人选名单。

　　(三)笔试(7月16日-7月18日)

　　笔试委托第三方统一命题，实行闭卷考试，考试结束后，试卷密封交由第三方统一阅卷。主要考察候选人法律法规、计算机、农村工作和党建等方面的知识。笔试总成绩为100分，时长120分钟。笔试具体日期根据工作需要确定，具体日期另行通知。

　　(四)机考(7月19日-7月20日)

　　机考在中心校机房进行，主要考察候选人的计算机使用能力，对办公软件的掌握程度。机考100分，时间60分钟。具体日期根据工作需要确定，具体日期另行通知。

　　(五)面试(7月25日-8月1日)

　　镇公开招聘扶贫专干工作领导小组对候选人初步人选进行单独面试或者集体面试。依照笔试成绩×50%+机考成绩×50%的加权成绩，按照1:3的招考比例进行面试，报名人数比例不足1:3的，按实际人数进行面试。面试总成绩为100分。

　　(六)考察评议(8月2日-8月5日)

　　候选人总成绩=笔试和机考加权成绩*60%+面试成绩*40%。

　　按照学历优先原则，同等学历的以总成绩排名确定考察顺序。考察由镇公开招聘扶贫专干工作领导小组进行组织，主要考察其家庭主要成员、社会主要关系、工作单位表现、在村表现等情况。评议一般召开有镇包点干部、村干部、党员代表和村民代表参加的会议，人数应不少于30人。初步人选进行10分钟左右的竞职演说，并接受相关代表的询问。竞职演说全部结束后，由与会人员对参加竞职演说人员进行评议。

　　(六)讨论研究(8月6日)

　　镇公开招聘扶贫专干工作领导小组综合总成绩、考察情况、群众评议情况，对初步人选进行讨论研究，部分优秀的可以跨村使用，确定最终人选。

　　(七)公示审批(8月7日-8月14日)

　　对拟录用村级扶贫专干人选进行5天公示。公示结束后报镇党委批复。

　　附件：

　　大庙集镇关于面向社会公开招聘村级扶贫专干工作实施方案(含报名表)

　　大庙集镇人民政府

　　2018年6月30日

　　附件：大庙集镇2018年公开选拔村级后备干部工作实施方案.doc [42.0 KB]

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