招考信息备考资料试题题库分校动态|图书教材面授课程网校课程| 砖题库职位表直播|微信联系我们

  • 在线客服咨询
  • 当前位置:宿州人事考试网 > 事业单位 > 考试公告 >

    阅读模式

    2013宣城绩溪县自来水厂招聘工作人员公告

    2013-12-14 08:48宿州事业单位招聘网 来源:宿州人事考试网

      宿州事业单位招聘网同步宿州人事考试网提供以下事业单位考试公告信息:2013宣城绩溪县自来水厂招聘工作人员公告,更多关于宣城事业单位,事业单位考试公告的内容,请关注宿州事业单位招聘网/宿州人事考试网

      宿州人事考试网(https://szhou.huatu.com/)第一时间发布:2013宣城绩溪县自来水厂招聘工作人员公告。安徽事业单位交流群:224293396。

      2013年绩溪县自来水厂招聘工作人员公告

      本厂近几年因退休人员较多,根据岗位空缺和工作需要,经厂党、政、工联席会研究,并经上级部门批准,向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下。

      一、招聘原则:

      公开、公平、公正和竞争择优的原则。

      二、招聘岗位及要求(见附件)

      20131204024040840.doc

      三、报考条件

      1、遵纪守法;

      2、工作责任心强,爱岗敬业,具有良好的品行;

      3、适应岗位要求的身体条件;

      4、岗位所需的专业及技能条件。

      有下列情形之一的人员,不得报考:

      1、不符合招聘岗位条件的人员;

      2、受党纪、政纪处分且处分期未满的;

      3、现役军人;

      4、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

      四、招聘程序和办法

      本次招聘工作,在县水务局党组的领导下,由招聘工作组具体负责实施。招聘工作按照制定方案、发布公告、报名和资格审查、考试、体检和考核、公示和聘用等程序进行。

      1、发布公告

      本次招聘公告通过绩溪县人力资源与社会保障网(https://www.jixirs.gov.cn/)、绩溪县水务局网(https://www.jixisw.com/)等网站发布。其它与招聘工作有关信息将陆续在绩溪县水务局网上发布,请报考人员及时主动到绩溪县水务局网站了解相关信息。

      2、报名及资格审查

      报名时间:2013年 12 月 9 日至 12 月 13 日

      报名地点: 绩溪县自来水厂

      联 系 人: 冯艳勇 联系电话:0563-8162074 (公休节假日除外)

      报名时,报考者须携带下述材料:有效身份证、户口本、学历证书原件及复印件,同底版一寸近期免冠正面照片三张。报考者提供的相关资料不真实,或未能提供学历证书原件的,将取消考试聘用等资格。

      每位报考人员限报一个岗位,应聘同一岗位人员,报名人数与招聘人数比例原则上不小于3:1,报名人数不足3:1的,经招聘工作组研究同意后可放宽至2:1。放宽后仍达不到开考比例的,则取消或核减该岗位招聘人数。因取消或核减招聘岗位的原报考人员,可于2013年 12 月 14 日到原报名单位改报其他符合专业要求的岗位,逾期视为自动放弃。

      资格审查:报名时,工作人员对照报考条件对报考者的报考资格逐一进行审查,并签署审查意见,报招聘工作组审定。

      3、考试

      采取统一笔试方式进行,笔试科目《公共基础知识》,主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作。考试成绩满分120分。

      笔试时间和地点见准考证,准考证请于2013年 12 月 18 日到 12 月 20 日到绩溪县自来水厂领取。

      笔试成绩公布:2013年12月 27 日在绩溪县水务局网(https://www.jixisw.com/)上公布。

      4、体检和考察

      依笔试成绩高低顺序,按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选,笔试成绩相同的,则按客观题笔试成绩从高分到低分顺序确定人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)等规定组织实施。

      对体检合格人员进行综合考察。考察工作根据拟聘用岗位的要求,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。根据工作岗位需要和考察情况按招聘职位数1:1的比例确定拟聘人选,如拟聘人选放弃则按照笔试成绩高低顺序依次递补 。

      5、公示和聘用

      考察合格人员,拟定聘用人员名单在绩溪县水务局网(https://www.jixisw.com/)上向社会公示,公示期满无异议的,由招聘工作组决定聘用人员,并按规定程序办理聘用手续。

      在招聘过程中,因体检不合格、考核不合格、公示结果影响聘用、自动放弃等原因导致招聘岗位空缺的,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

      合格人员聘用后,应服从用人单位管理,并按《劳动合同法》规定与水厂签订劳动合同,合同期限3年。合同期满,水厂与聘用人员协商一致可以续订劳动合同。聘用人员每月收入不少于1800元整,并享受相关保险待遇。

      五、纪律监督

      1、招聘工作由招聘工作组负责组织实施,实行回避制度,被聘用人员如与招聘工作组成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系或者其它可能影响公正的,应当回避。

      2、招聘工作由县纪检监察部门派人参与,并接受社会各界的监督,做到信息、过程、结果公开,保证的招聘工作公开、公平、公正。

      六、组织实施

      为确保招聘工作顺利进行,成立招聘工作组,具体负责招聘工作的组织实施。组长:许灶强副组长:胡光辉、程向阳成员:方华、胡天祥监督举报电话:0563-8152312。考务咨询电话:0563-8162074。

      绩溪县自来水厂公开招聘工作组

      二〇一三年十二月三日

      以上是2013宣城绩溪县自来水厂招聘工作人员公告的全部内容,更多2020宿州事业单位考试公告信息请加事业单位考试群事业单位考试群,及关注宿州事业单位招聘网宿州人事考试网

    (编辑:admin)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    真 题 库
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号