2015阜阳颍州区事业单位招聘编外人员85人公告(2)
2015-07-09 16:03宿州事业单位招聘网 来源:宿州人事考试网
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四、招聘步骤1.发布公告
招聘公告在中国·颍州网、颍州先锋网等网站上发布。
2.报名
(1)报名时间:2015年7月15日——19日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00,周六、周日正常上班时间)。
(2)报名地点:护理、助产人员在阜阳市第六人民医院人事科(颍州区妇幼保健医院,阜阳市人民西路)报名;幼儿教师在阜阳市文峰小学报名(颍州中路)。
(3)报名时需持本人有效身份证、毕业证、资格证、普通话证(幼儿教师)原件及复印件,并填写《报名资格审查表》,同时提交小二寸近期免冠照片4张。
(4)现场对报考人员进行资格审查,合格后方可报名参加招聘。报考人员提交的信息应当真实、准确,提供虚假信息的,取消招聘资格。
(5)每人限报一个岗位,应聘同一岗位的人员,其报考人数与岗位招聘数的比例不低于3∶1,不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员,可于报名结束的次日改报其他符合条件的岗位。
(6)根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费[2009]118号文件规定,按每人每科45元的标准收取考试费用。
3.考试
(1)考试科目及内容
考试科目包括公共考试科目和专业考试科目。
(一)护理助产报考人员考试采取笔试的方式进行。
公共考试科目考试满分为100分,内容为公共基础知识,即相关的法律知识、时事政治、职业道德等基础知识。
专业考试科目考试满分100分,内容分别为护理、助产专业护理知识。
考生总成绩依公共科目成绩占30%与专业科目成绩占70%合成确定。
(二)幼儿教师报考人员考试采取笔试和面试的方式进行。
笔试公共科目考试满分为100分,内容为教育学、心理学、教育法律法规等;
笔试专业科目考试满分100分,内容为学科专业知识。
考生笔试总成绩依公共科目成绩占30%与专业科目成绩占70%合成确定。
依据笔试成绩从高分到低分按1:2比例确定参加面试人员。最后一名如有笔试成绩相同的,按学科专业知识成绩高低确定;若学科专业知识仍相同时都进入面试。
考生总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成确定。
面试有关事项另行通知。
上述成绩均以百分制计算并保留小数点后两位。
(2)考试的时间和地点:
报考人员可于7月26日上午8:00-12:00、下午3:00-6:00到报名地点领取准考证。笔试时间、地点见准考证。五、考察、体检
考生笔、面试及合成后的总成绩在中国·颍州网、颍州先锋网公示7天。公示无异议后,按招聘岗位计划1:1的比例确定考察、体检入围人员。如最后一名出现总成绩相同,护理、助产人员以专业成绩高低确定,专业成绩相同都确定为入围人员;幼儿教师按面试成绩高低确定,若面试成绩相同,则以考生的面试成绩中无生上课成绩高低确定,若无生上课成绩相同,都确定为入围人员。
考察由用人单位负责组织实施,考察组由2人以上组成。主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行考察。体检由纪检人员监督,区人社局统一组织实施,具体按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)执行,费用自理。对考察、体检不符合要求的,根据缺额,按本岗位合成后总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
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