2015宣城海关招聘协管员3人公告
2015-09-10 16:06宿州事业单位招聘网 来源:宿州人事考试网
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宿州人事考试网为您提供2015宣城海关招聘协管员3人公告,报名时间:2015年9月14日—15日。望考生多加关注!2015年宿州事业单位交流群:1611833697。宣城海关关于招聘协管员的公告
为了加强规范化管理,弥补人力资源不足,宣城海关经研究决定,采用向社会购买服务的方式,委托宣城市华兴劳务服务有限公司公开招聘协管员。现公告如下:
一、招聘岗位、名额、待遇及性质
本次招聘协管员3人,其中:
1、外勤协管员1人,男性,年龄18—40岁,转业、退伍军人或者有从事类似岗位2年以上经历者优先,月工资1500元左右(含由个人承担的“五险一金”,下同)。
2、财务人员1人,男女不限,22—45岁,具备会计资质,月工资2000元左右;有在机关单位从事会计岗位5年以上经历者,年龄可放宽到男55岁、女50岁,工资待遇面议。
3、档案管理员1人,男女不限,18—40岁,具备档案管理资质者优先,月工资1500元左右。
海关协管员不属于公务员,不纳入机构编制和人事部门管理范围;上述人员按程序聘用后,宣城海关可以根据工作需要,随时调整其岗位。
二、报考条件
(一)基本报考条件
(1)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
(2)遵纪守法、品行端正,具有吃苦耐劳精神;
(3)身体健康,五官端正,无残疾和生理缺陷。
(二)特殊报考条件
(1)大专以上文化程度,或者属于转业、退伍军人;
(2)男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上;
(3)具备满足工作需要的计算机操作和英语读写能力。
(三)有下列情形之一的不得报考
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辞退或被开除公职的;
(4)有精神病史的;
(5)其他有不适宜担任协管员情形的。
凡是有隐瞒以上情形之一者,一经发现,用人单位不论是在招聘阶段还是在聘用阶段,均立即无条件除名。
三、招聘程序
1、报名(2015年9月14日—15日):凡符合基本条件的应聘者,持本人身份证原(复印)件、学历证明原(复印)件、有关资质证书、证明原(复印)件、本人二寸免冠彩色照片3张,在宣城市春归东苑小区5幢101室华兴劳务服务有限公司报名(联系电话:13013130130张先生),并填写报名表格。
2、资格审查:报名结束后5个工作日内进行资格审查,通过资格审查者名单将在宣城市春归东苑小区5幢101室华兴劳务服务有限公司公布,也可通过电话13013130130查询。
3、笔试:各岗位通过资格审查的应聘者如果超过3人及以上,用人单位将组织笔试。笔试内容为从事行政管理工作应知应会的法律法规、国际贸易常识以及有关岗位应掌握的基本知识。
笔试时间、地点通过手机短信通知通过资格审查者。
笔试成绩将在笔试结束后5个工作日开放查询,查询地点、方式同第2项;成绩相同者,本公告第一条列明优先者排名靠前、列明条件放宽者笔试成绩加5分。
4、面试:根据笔试成绩取各岗位前2名进入面试。进入面试人员由用人单位工作人员通知到本人(包括时间、地点)。
5、考试总成绩计算方式:笔试成绩和面试成绩各占50%。
6、身体体检:各岗位总成绩第1名进入体检,时间、地点另行通知。
(1)体检标准参照公务员招录体检标准;(2)体检不合格出现的缺额,由总成绩第2名递补,递补人员体检仍不合格,则本岗位本次不再招聘;(3)体检费用自理。
7、聘用:宣城市华兴劳务服务有限公司与体检合格者依法签订劳动合同,依法建立劳动关系。
四、其他
1、海关协管员的工资包括:基础工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+岗位补贴+满勤奖,共计6项。其中,基础工资和岗位工资之和不低于本市最低工资标准;绩效工资与本人工作表现、工作业绩挂钩;岗位补贴包括劳保费、通讯费、交通费等,根据具体岗位确定;协管员加班,根据国家规定发放加班费。用人单位按国家和宣城市政策规定为协管员办理“五险一金”(由个人承担的部分,单位代扣代缴)。
2、工作时间:与海关工作人员同等要求,原则上实行标准工时工作制。
3、协管员生活、交通、住宿自理。
4、协管员的使用管理和考核由宣城海关负责。
5、宣城海关为协管员配发统一服装。协管员到海关工作不满一年提出离职的,或者由于严重违反纪律被海关责成解聘的,协管员个人应承担服装费总额的50%。
附件:宣城海关协管员招聘报名表
2015年9月9日
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