2015宿州学院招聘财务人员1人公告

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宿州学院2015年招聘财务人员公告

　　根据学校工作需要和事业单位招聘有关规定，现面向社会公开招聘财务人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　1名

　　二、招聘条件

　　(一)认真贯彻执行党和国家的方针政策，热爱高等教育工作，具有强烈的事业心和责任感。

　　(二)遵守职业道德、敬业爱岗，有较强的政策观念和组织纪律观念，坚持原则，严守工作纪律。

　　(三)全日制普通本科及以上学历(同时取得相应学位);国外取得学历学位者须通过教育部学历学位认证。

　　(四)本科学历应聘人员所学专业应为会计学或财务管理;硕士学位应聘人员本科阶段所学专业应为会计学或财务管理，硕士阶段应为财经类相关专业;应聘人员均须具有会计从业资格。

　　(五)应聘人员年龄原则上不超过30周岁(1985年9月1日后出生)。

　　三、招聘待遇

　　学校对受聘人员实行劳动合同管理，享受大中专毕业生相关待遇，参加政府规定的社会保险，其中单位应缴纳部分由学校支付，个人应缴纳部分由学校从本人工资中代扣代缴;享受工会相关福利待遇和住房公积金或住房补贴等，享受地方绩效工资待遇。

　　学校对硕士及以上应聘人员实行人事代理，享受相关待遇。

　　四、招聘程序

　　1.报名

　　应聘者以电子邮件方式发送个人简历(含照片)至人事处(szxyzhaopin@163.com)邮箱。邮件主题格式为“毕业学校——学历层次——所学专业——应聘岗位”。报名时间为9月9日至9月30日。

　　2.资格审查

　　对应聘人员简历进行梳理、筛选后，人事处会同监察处对应聘人员进行资格审查，通知符合条件的应聘者参加现场资格审查及考核。应聘人员现场应聘时须携带个人简历，毕业证书、学位证书、获奖证书，党员证明及学生干部任职证明等材料原件及复印件、荣誉证书原件及复印件等相关材料。

　　3.组织考核

　　学校成立由校领导和有关部门负责人组成的选聘工作领导组，全面负责本次财务人员选聘工作。监察处全程参与监督。考核内容包括：实践操作及面试，考核成绩按百分制计算，其中，实践操作占60%，面试占40%。

　　4.确定拟聘人选

　　根据考核结果，按成绩分岗位从高到低进行排序，选聘工作组提出拟聘人员，报校长办公会审定。

　　5.公示

　　对于拟聘人员，经学校研究后，在校园网公示。

　　6.签订协议

　　经公示若无异议，我校与拟聘人员签订聘用协议书。

　　7.报到

　　应聘人员按学校要求在规定的时间内到我校办理报到手续，携带毕业证书、学位证书原件及复印件、荣誉证书原件及复印件等相关材料。如有关材料与资格审查时提供的材料不符，或与招聘条件不符的，经人事处、监察处审核会签后，学校可以单方面解除协议，不予办理报到手续。

　　五、其他

　　(一)试用期

　　我校对拟聘人员采取试用期制，试用期为1年。试用期满，经考核合格后签订正式聘用合同，试用期计入聘用服务期。

　　(二)联系方式

　　电话：0557-2871083(王国成) 电子邮箱：szxyzhaopin@163.com

　　地址：安徽省宿州市教育园区 宿州学院人事处 邮编：234000

　　人事处

　　2015年9月9日

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（编辑：admin）