2016灵璧县公车管理服务中心招聘合同制工作人员的公告

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因车改工作需要，灵璧县公车管理服务中心拟面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人员数

管理岗位人员7人；

驾驶员岗位人员35人。

二、招聘基本条件

1、中心管理人员，年龄在30周岁以下，大专以上学历（专业不限）;

2、驾驶员年龄在40周岁以下，具有C1以上驾照，五年以上驾龄，且长期从事驾驶工作，技术娴熟。

3、遵守中华人民共和国宪法和法律；

4、具有良好的职业道德和团队协作精神，沟通能力较强；

5、具有吃苦耐劳和无私奉献精神,能胜任岗位工作;必要时要轮流值夜班；

6、身体健康，能适应岗位要求；

7、原参改单位自聘驾驶员优先；    

8、报考者须自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。

三、报名事项

1、报名时间：2016年3月8日—3月10日，上午9： 00—11：00，下午2：30—5：00

2、报名地点：老县委大院原行管局办公室（东车库二楼）

3、报名程序

（1）本次招聘采取现场报名的资格审查。报名人员填写报名登记表(以下简称《报名表》)的各项内容。

（2）现场报名。报名时，报考人员需携带本人近期免冠一寸彩照两张、国家承认的学历(学位)证书、身份证、户口簿、退伍证、工作经历证明(劳动合同或社保证明)等相关材料的原件和复印件一份，到上述报名地点报名。（原参改单位自聘驾驶员还需携带单位介绍信）并填写《报名表》1份。

4、注意事项

（1）报名人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。

（2）报名实行诚信承诺制。报名时，报名人员要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一律取消面试或聘用资格。

（3）报名人员在应聘期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘组织联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

四、面试内容、时间和地点  

1、面试内容

本次面试根据岗位特点，设置面试内容。面试采用结构化面试法，主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、组织协调等综合素质。满分为100分。

2、面试时间和地点

报名人员携本人身份证、面试通知书按照规定的时间和地点参加面试。

3、面试成绩

面试成绩当场公布。

五、笔试

1、笔试人员确定

笔试人员按照面试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位数量。按照2：1比例确定参加笔试人员。最后一名如有数名考生面试成绩相同的，一并确定为参加笔试人选。对达不到比例的，以实有人数为准。

2、笔试科目：总分100分。

（1）管理人员，主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析。

(2)驾驶人员，主要内容：交通法律法规。

3、笔试时间、地点另行通知。

六、驾驶技术测试：参加驾驶员招聘人员需参加驾驶技术测试，具体时间地点另行通知。

七、成绩合成

报考管理人员的最终成绩，由面试和笔试成绩合成后确定，笔试和面试成绩权重各占50%；驾驶员最终成绩按笔试面试和驾驶技术测试三方面成绩合成，其中面试、笔试权重各占20%、技术测试权重60%。

上述成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据岗位计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，确定聘用人员(如最终成绩相同，管理岗位人员按面试成绩分高者优先、驾驶员岗位按技术测试分高者优先)。

八、聘用

新聘用人员的试用期为3个月，试用期月工资1500元；试用期满经考核合格后签订劳动合同，待遇另定，同时缴纳相关保险。

咨询电话：0557—6030509；0557—6030013

手机：18855760305（刘先生）

灵璧县县直机关事务管理局

2016年3月8日  

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