2017六安霍邱县选聘乡镇事业编制8人
2017-02-02 12:48宿州事业单位招聘网 来源：宿州人事考试网
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宿州华图同步霍邱县人民政府发布：2017六安霍邱县面向村干部选聘乡镇事业编制8人公告，乡镇推荐时间：2017年2月10日前。欢迎加入2017宿州事业单位群 51765491。更多资讯关注安徽宿州华图官方微信(世纪青年：anhuihuatu)!
霍邱县面向优秀职业化管理村干部公开选聘乡镇事业编制人员公告
为进一步激发村干部干事创业热情，根据霍邱县《关于进一步加强基层党建工作实施意见》(邱发〔2016〕8号)、《2016年党建工作要点》(邱发〔2016〕10号)精神，决定从优秀职业化管理村干部中 公开选聘乡镇事业编制人员，现就有关事宜通知如下：
一、选聘计划
面向优秀职业化管理村干部，公开选聘乡镇事业编制人员8名。
二、资格条件
(一)选聘对象应具备以下基本条件
1. 纳入职业化管理满2年(2014年10月以前纳入)的在职村干部;
2. 思想政治素质高，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公;
3. 组织协调能力较强，善于做群众工作和处理复杂问题，在群众中有较高威信;
4. 作风扎实，实绩突出，脱贫攻坚得力，近三年来所在村年度综合考评均位居本乡镇前5名;
5. 年龄一般在50周岁(1966年10月1日后出生)以下，特别优秀的可放宽至52周岁(特别优秀是指受到市级以上表彰或现任省市“两代表一委员”)。
6. 具有高中(中专)及以上学历，身体健康。
(二)有以下情形之一者不得报考
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;
2. 受过党纪处分不满5年的;
3. 因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
4. 本人违反计划生育政策的;
5. 所任职村近三年来(2013年以来)受到脱贫攻坚、计划生育、综合治理等“一票否决”的，或出现赴市以上非正常上访、群体性上访的;
6. 法律、法规规定不得选聘为乡镇事业编制人员其他情形的。
三、选聘程序
公开选聘工作按照发布公告、乡镇推荐、资格审查、笔试、面试、考察、体检、票决、办理聘用手续等程序进行。
1.发布公告(2017年1月26日前)。将公开选聘公告在县电视台、县人民政府网、霍邱先锋网进行公告，并在各乡镇、开发区公示栏醒目处张贴。
2.乡镇推荐(2017年2月10日前)。乡镇党委、开发区工委对照资格条件，严格审核把关，对符合条件的上报县委组织部，并呈送以下材料：《从优秀职业化管理村干部中 公开选聘乡镇事业编制人员推荐表》(附件1)，毕业证、身份证原件及复印件各1份，近期免冠一寸彩照4张，任职文件、获县级及以上表彰文件或证书原件及复印件各1份。
3.资格审查和加分认定(2017年2月中旬)。经审查合格的，征求纪检、计生、综治、信访、检察等部门意见，并与加分情况一齐在有关媒体和所在乡镇、村分别进行公示。
加分分为两部分，即职务加分，指曾任或现任全国、省、市、县“两代表一委员”(以文件或当选证为准)，每任一届分别加8分、6分、4分、2分。按最高级别加分一次，不重复加分;奖励加分，指个人获国家级、省级、市级、县级综合性表彰(综合性表彰指以党委政府名义的表彰，并与村级工作相关，领导小组或党委、政府部门表彰的按下一级综合性表彰标准加分)的，分别加8分、6分、4分、2分。按最高级别加分，不重复加分。
4.笔试(2017年2月下旬)。笔试内容为综合基础知识，包括公共基础知识、法律法规基础知识、农业技术和管理知识、脱贫攻坚、时事政策等。公共基础知识侧重对掌握党和国家现行的农村工作的方针、政策、农业农村知识、《国务院信访工作条例》和解决基层实际问题的能力测查。题型以客观题为主，主要测试村干部应知应会的内容，总分为100分。
按笔试成绩与加分之和排序，取前16名进入面试(最后一名成绩并列的一并进入面试)。
5.面试(2017年3月上中旬)。面试采取结构化方式进行，总分为100分。面试工作结束后，按笔试、面试、加分三项得分之和，取前12名作为考察对象(最后1名成绩并列的一并列为考察对象)。
6.考察。组成考察组，采取民主测评、个别谈话等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行考察，经考察无问题的，进入体检环节，并公示5天以上。
7.体检。按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定，组织入围人员体检。因体检不合格出现的空缺职位，按考生的总成绩依次递补。
8.票决。县委常委会票决确定8名聘用人选。
9.聘用。根据选聘人选的实际情况确定任职岗位，统一办理聘用手续。聘用人员试用期为一年(原则上在本乡镇事业单位，如本乡镇事业单位超编的，调剂到其他乡镇事业单位)，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。其工龄自下达聘用通知之日起计算。
聘用人员在聘期间，按事业单位相关规定进行考核管理。聘用人员可根据工作需要继续兼任村原职务。选聘人员原则上不得交流，特殊情况确需交流的，只能在本县同类乡镇事业单位同等岗位进行聘用。聘用人员如聘用至国家法定退休年龄，则按国家和省有关文件规定办理退休手续。
中共霍邱县委组织部
2017年1月25日
附件1：
从全县优秀职业化管理村干部中 公开选聘
乡镇事业编制人员推荐表
| 姓 名 | 性别 | 出生年月 | 照 片 | |||||||||||
| 文化程度 | 籍贯 | 入党时间 | ||||||||||||
| 现任职务 | 纳入职业化管理时间 | |||||||||||||
| 任职单位 | 乡（镇、开发区） 村 | |||||||||||||
| 家 庭 住 址 | ||||||||||||||
| 身 份 证 号 | 联系电话 | |||||||||||||
| 家 庭 主 要 成 员 | 姓 名 | 关 系 | 身份证号码 | |||||||||||
| 任 职 简 历 | 起止时间 | 职务 | ||||||||||||
| 表彰情况 | ||||||||||||||
| 乡镇（开发区）计生办意见 | 负责人签字： (公章) | |||||||||||||
| 乡镇（开发区）综治办意见 | 负责人签字： (公章) | |||||||||||||
| 派出所 意 见 | 负责人签字： (公章) | |||||||||||||
| 乡镇（开发区）纪委意见 | 负责人签字： (公章) | |||||||||||||
| 乡镇（开发区）党委意见 | 负责人签字： (公章) | |||||||||||||
附件：从全县优秀职业化管理村干部公开选聘乡镇事业编制人员推荐表.doc
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