2017蚌埠医学院第二附属医院招聘83人(2)
2017-03-10 14:41宿州卫生人才网 来源：宿州人事考试网
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五、考试内容及时间地点(一)考试内容：笔试(占50%)+专业考试(占20%)+面试(占30%)
笔试科目：1、英语+西医综合
2、英语+公共基础
3、英语+护理综合
两科目各占笔试成绩的50%，笔试成绩=英语成绩×50%+西医综合(公共基础或护理综合)×50%。
英语笔试内容以本科《大学英语》教学大纲为主;西医综合笔试内容包括生理学、生物化学、病理学、内科学、外科学等五门课程;公共基础笔试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等部分，内容涵盖科技、历史、哲学、法律、行政管理、公文写作与处理、时事政治等方面;护理综合笔试内容包括护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学和儿科护理学等五门课程。
专业考试：1、技能操作(临床医学、口腔医学、护理学)
2、专业考核
面试：结构化面试+教学试讲(部分岗位不需教学试讲)
报考不同的岗位的考生参加不同科目考试，具体安排见本公告附件。
(二)考试时间和地点：
笔试时间：
3月25日上午8:30—10:10，英语考试
3月25日上午10:30—12:10，西医综合或护理综合或公共基础考试
笔试地点：以准考证通知地点为准
专业考试时间：3月26日
面试时间： 3月27日、28日
专业考试和面试具体时间和地点：3月25日晚在蚌埠医学院官方网站通知公告栏(https://www.bbmc.edu.cn/)公布笔试入围者名单时一并通知。
六、硕士岗位加分条件
1、英语六级426分以上的(含426分)，笔试折合后成绩加1分;
2、已经以第一作者发表本专业SCI论文的，笔试折合后成绩加2分(不累计);
3、211高校、985高校的毕业生笔试折合后成绩加3分。
3月25日对硕士岗位报名者的加分情况在网上予以公示。
七、录取办法
总成绩的计算方法为：笔试成绩×50%+加分+专业成绩×20%+面试成绩×30%
笔试结束后，按照折合的成绩，加上加分，由高分到低分排序，按岗位计划招聘人数1:2的比例确定参加专业考试和面试人员名单。
面试成绩不及格者(低于60分)直接淘汰。
专业考试和面试结束后，按总成绩，由高分到低分排序，按岗位数1:1的比例确定参加体检人员名单。
体检合格后进行综合考察。综合考察合格后、且经公示无异议者，经学校研究后确定录用人员名单，办理录用手续。不在规定时间内签协议者，视为单方面违约，且学校将追究违约责任，不再退还保证金。
若招聘岗位出现空缺，可在入围者中按成绩高低依次递补。
招聘工作全过程由校纪委、监察室参与监督。
未尽事宜由学校人事处负责解释。
咨询电话：
学校: 0552-3175036黄老师，程老师;
二附院: 0552-3135403李老师;
监督电话：0552-3175027唐老师、李老师。
特此公告。
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