2017徽商银行总行小企业银行部招聘

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　　徽商银行总行小企业银行部2017年招聘公告

　　用工类型：合同制员工

　　工作地点：合肥

　　一、科技金融管理政策研究岗

　　任职条件：

　　1、年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，本科或研究生具有理工科专业背景；

　　2、具有3年及以上银行工作经验，其中有1年及以上小企业业务相关工作经历；

　　3、具有较强的沟通协调能力，逻辑思维能力和文字表达能力，工作责任心强，品行端正。

　　岗位职责：

　　1、结合本行发展战略和长期目标，制订科技金融业务发展规划，负责投贷联动试点申报；

　　2、负责科技金融相关行业信息、政策信息、同业信息的搜集、整理和分析；

　　3、撰写科技金融政策研究报告；

　　4、推进研究成果转化与运用；

　　5、负责推进确定的创新业务的技术研究、政策跟进与推动，营销协调与风险防范；

　　6、配合全行科技金融业务的风险管理工作。

　　二、科技金融管理产品研发与支持岗

　　任职条件：

　　1、年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，本科或研究生具有理工科专业背景；

　　2、具有3年及以上银行工作经验，其中有1年及以上小企业业务相关工作经历；

　　3、具有较强的沟通协调能力，逻辑思维能力和文字表达能力，工作责任心强，品行端正。

　　岗位职责：

　　1、负责科技金融业务产品及相关系统设计研发、系统测试、上线、效果评估、改进优化与相关统计等工作；

　　2、负责组织科技金融业务产品组合管理与整体金融服务方案的设计、拟定、修订和完善相关产品与方案的管理规章制度；

　　3、负责编制科技金融业务产品推广与培训方案并实施；

　　4、协助外部机构开展权益类资产产品设计开发和产品架构搭建等工作，拓展内外部投贷联动业务；

　　5、负责制定科技金融业务营销策略、分支行业务推动、营销合作平台对接以及外部合作渠道的对接维护与管理。

　　三、产品研发及系统管理岗

　　任职条件：

　　1、年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位；

　　2、具有3年及以上银行工作经验，其中有1年及以上小企业业务相关工作经历；

　　3、能熟练掌握小企业业务相关产品；

　　4、具有良好的沟通能力，协调和文字组织能力，具有培训能力；

　　5、具有良好的职业道德，为人正派、身体健康、无不良从业记录。

　　岗位职责：

　　1、负责小企业客户行业研究，负责同业产品调研，并形成分析报告，为本行小企业业务产品开发提供参考；

　　2、负责对本行现有小企业产品进行分析（如产品销售情况，产品收益率，产品行业吸引力等），并收集产品开发需求，为产品开发创新提供支持；

　　3、制订产品的业务标准、操作规程和产品退出等管理办法，形成产品手册，负责对现有产品的产品手册的维护和不定期或定期的更新；

　　4、负责新产品系统开发需求的拟定、提交，配合做好产品系统开发、测试、上线工作，确保系统开发需求的符合产品管理办法及研发本意；

　　5、配合分行进行区域化产品的创新。

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