2017亳州蒙城县信访局招聘38人(2)

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(三)资格复审

　　资格复审工作由蒙城县信访局具体负责，统一在信访局进行资格复审。经复审合格的报考人员于2017年4月21日上午8:00--12：00和下午15：00--18：00持本人身份证到原报名点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

　　(四)考试

　　考试采取上机实践操作方式。

　　考试时间：2017年4月22日上午9:00——10:00

　　考试地点：见准考证。

　　考试内容：计算机录入(文字录入速度及排版)和办公软件的熟练使用(其中计算机录入占40%，办公软件使用占60%)。满分100分。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　实践操作成绩于考试结束后5个工作日内，在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障网、蒙城县信访局网进行公布。对成绩有疑问需查分的，按中高考查分规定于2017年4月28日到原报名处申请查分，逾期不予受理。

　　(五)体检

　　1、根据报考人员最终成绩，按聘用岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员(末位出现并列时同时进入体检)。

　　2、体检工作按照安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》等有关规定，由县信访局在县级医院集中组织进行。具体时间、地点另行通知。

　　3、考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因个人放弃体检或体检不合格等原因出现缺额的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)考察

　　将体检合格的人员确定为考察对象，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，由用人单位负责。因个人放弃考察或考察不合格出现缺额的，按照笔试成绩从高分到低分予以递补(只递补一次)。

　　(七)公示

　　体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障网、蒙城县信访局网公示，接受社会监督。公示期为7天。对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消其聘用资格，空缺名额不再递补。

　　五、用工形式及待遇

　　1、本次招聘人员试用期3个月，考核合格后，由用人单位与被聘用人员签订正式劳动合同，合同三年一签，合同到期后视个人工作表现由用人单位决定是否续签。日常管理由县信访局建立严格的管理、考核、退出机制和责任追究制。

　　2、合同期间的工资待遇为月薪1800元，由用人单位为被聘用人员按国家有关规定办理五险(个人缴纳部分从工资中扣除)。已依法参加社会保险的不再重复办理。

　　3、根据有关规定，为信访信息录入员提供必要的劳动保护和劳动条件，保证其依法享有的休息和休假的权利。

　　六、组织领导和纪律要求

　　(一)组织领导

　　为加强公开招聘工作的领导，县成立公开招聘信访信息录入员工作领导小组，负责招聘过程的组织和协调工作，其组成人员如下：

　　组 　长：刘 卿(县委常委、常务副县长)

　　副 组 长：史 永(县委常委、政法委书记)

　　于 杰(县政府副县长)

　　杨景欢(县政府副县长)

　　成 员：何 峰(县纪委副书记、监察局局长)

　　马兆圣(县政府办党组成员)

　　张旭东(县人社局局长)

　　锁必武(县财政局局长)

　　胡连珠(县信访局局长)

　　白学军(县教育局局长)

　　公开招聘工作领导小组下设办公室，办公室主任由胡连珠同志兼任，侯汉国、邓伟、杨晓保、高守广为办公室副主任，办公室成员从成员单位中抽调。

　　(二)工作纪律

　　公开招聘工作政策性强，涉及面广，全程接受纪检监察机关和社会监督。

　　1、加招聘工作人员要以高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招聘工作公平、公正、公开。

　　2、发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料或考试舞弊的，取消其报考和聘用资格。

　　3、招聘工作中玩忽职守，造成工作失误或徇私舞弊的，由纪检监察机关严肃查处，构成犯罪的，依法移送司法机关。

　　七、其他有关事项

　　(一)咨询电话：0558-7623067(县信访局)

　　监督电话：0558-7639110(县纪委)

　　0558-7692075(县人社局)

　　上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

　　(二)招聘信息在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、蒙城县信访局网发布。因报考者自身原因导致本人不能按要求参加报名、笔试、体检和考核的，责任由考生本人承担。

　　(三)本公告由本次招聘工作领导小组负责解释。

　　附件：

　　1、蒙城县公开招聘信访信息录入员职位表;

　　2、蒙城县公开招聘信访信息录入员报名登记表。

　　蒙城县公开招聘信访信息录入员工作领导小组

　　2017年4 月1日

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