2017安庆市望江县中医院招聘医疗卫生45人

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　　2017安庆市望江县中医院招聘医疗卫生45人公告

　　为建立满足发展需求的医疗卫生专业技术人才队伍，根据《望江县完善县级公立医院人事薪酬制度实施细则》(望政办秘〔2017〕23号)的相关规定，望江县中医院2017年赴普通高等院校招聘医疗卫生专业技术人员。现公告如下:

　　一、招聘原则

　　坚持方案公开、过程公开、结果公开和公平、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象和计划

　　招聘对象为全日制普通高校毕业生。

　　招聘岗位计划数45个，具体招聘专业、人数、资格条件等见《2017望江县中医院公开招聘人员岗位表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法、品行端正、热爱卫生事业、乐于奉献;

　　(三)岗位所需的专业或技能条件;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需的其他条件：

　　“年龄条件”“30周岁以下”为“1987年1月1日以后出生”，其它涉及年龄计算的依此类推。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　四、招聘方式

　　赴高校公开招聘工作由望江县中医院公开招聘领导小组负责组织实施。按照发布公告、组织报名及资格审查、考试、考察体检(含资格复审)、公示聘用和招聘结果报送有关部门备案等程序进行。

(一)发布公告

　　招聘公告在望江县人力资源和社会保障局、望江县卫生和计划生育委员会、望江县中医院、安徽中医药大学网站发布，并在招聘现场发布。

　　(二)报名及资格审查

　　(1)报名时间：2017年6月6日上午9:00-11:30

　　(2)报名地点：安徽中医药大学东区梅山路校区仲景楼303教室

　　报名工作采取现场报名的方式，报名时进行资格审查。资格审查由赴高校招聘工作组负责。

　　1、报名所需材料

　　报考人员需填写《2017年望江县中医院公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)，历届毕业生需提供本人近期同底两寸正面免冠照片4张，有效居民身份证、学历(学位)证书原件及复印件、工作经历证明等材料;应届毕业生需提供本人近期同底两寸正面免冠照片4张，有效居民身份证、学校就业推荐表或学校推荐证明、学生证原件及复印件。

　　2、注意事项

　　(1)报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知有关考务信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的，视为自动放弃。

　　(2)资格审查工作贯穿于招聘的全过程，报考者必须如实填写实际情况。凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，提供材料不真实的，一经查实，即按有关规定取消考试、聘用资格。

　　(3)每个报考者限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

　　(三)考试

　　考试分笔试和面试两部分进行。

　　1、笔试

　　同一岗位报考人数与岗位招聘数的比例高于1:1方可开考，达不到规定比例的，核减或取消该岗位招聘计划数。

　　(1)笔试时间和地点：

　　笔试时间： 2017年6月6日上午2:30-4:30

　　笔试地点：安徽中医药大学东区梅山路校区仲景楼303教室

　　(2)笔试内容和成绩：笔试采取闭卷方式，考试科目主要包括专业知识和医学基础知识，试卷满分为100分，专业知识与医学基础知识比重为7：3，考试时间为120分钟。

　　笔试成绩达到60分(含60分)者，方可进入面试环节。

　　2、面试

　　面试人选在同一招聘岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划数1:3的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定。入围人选最后一名笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　(1)面试时间和地点：以电话或信息通知考生。

　　(2)面试内容和成绩：主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力、个性特征以及业务知识、专业能力。面试满分100分。

　　面试成绩达到60分(含60分)者，方可进入考察体检环节。

　　考生在面试环节因自动放弃等原因而造成面试人选空缺的，在符合条件的其他考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补(递补人选最后一位笔试成绩相同的，一并确定为面试人选)。

　　(四)总成绩合成

按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例合成总成绩，总成绩保留小数点后两位小数。按照总成绩从高分到低分，根据有效岗位数等额人员签订高校毕业生就业协议书和聘用意向书，其余人员签订递补协议书。考试总成绩相同的，笔试成绩高者优先;若笔试成绩仍相同的，笔试成绩中专业知识成绩高者优先;上述原则仍不能区分的，则按皖人社秘[2011]263号文件有关规定执行。

　　

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