2017安徽事业单位招聘面试热点:变了味的＂微信拉票＂
2017-11-20 10:58国家公务员考试网 来源：安徽人事考试网
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2017安徽事业单位招聘面试热点:变了味的"微信拉票"
【命题背景】
“2号宝贝是我亲戚家的孩子，麻烦亲们点击链接帮忙投票!”“这个评选对我很重要，有劳大家为我投一票”……
自从使用微信以来，参加过的微信投票，至少十多次有了吧?其中有“最可爱宝宝评选”，有某地“好人”评选，有“房地产二十佳”评选，“最佳音乐剧评选”等，必须老实承认，音乐剧，一部也没看过;房地产，一处工地都没跑过，“最佳教师”，一个都不认识也不了解。
【命题预测】
自己的朋友圈成为了拉票圈，有的刷票公司甚至打出了“只要给钱，就让你成为票王”的广告语，网络刷票已经形成了一条成熟的产业链。对于热度不减的微信拉票，你怎么看?
【专家解析】
对社会现象谈看法，测查考生的综合分析能力。要对社会现象有正确的价值判断标准，能客观辩证的进行分析，注意分析角度、广度和深度，能对其作出正确、准确、明确的判断。从政府角度看，分析微信拉票当前遇到的情况，分析其产生的原因，并积极的采取有效措施标本兼治进行解决。
【参考答案】
微信原本只是一个私人空间和精神家园，却被异化为社会表现和社会竞争的舞台，这样的错位与迷失，各种酸苦颇叫人无奈，其根源于社会认同的走偏和社会评价单一化。
近些年，随着自媒体时代的到来，微信微博成为人们生活中的一部分，每一个人都是一个传播源。不知何时微信拉票、刷票成为一种常态，越来越多的学校和培训机构开始通过微信进行各种评选，这也让家长平添了许多烦恼。有家长为孩子参加的一个“微信投票”而花费的“微信红包”就达千元，几乎“一元一票”。微信投票往往沦为“伪投票”。合理的投票，或有详细信息，或有充分说明，或对候选人知根知底，而且投票者应该是有限的。但不少微信投票，就一个头像，与其说是选优秀，不如说是在选秀。微信拉票沦为“拼人脉”;那些在比赛中脱颖而出的优胜者，并不见得实力出众，却将“拼爹”发挥得淋漓尽致。不论是将社会关系网络进行一次“投票总动员”，还是“发红包拉票”，抑或花钱网络刷票，缺乏社会资本的人们，通常在微信拉票圈中处于不利地位。这样的微信拉票确实伤不起，有碍于社会竞争的公平性，更是在孩子们心中留下一种“唯金钱论”“唯权力论”的印象。人气最佳的孩子可能会对自己的表现形成误判，从而沾沾自喜、无益于进步，而票数不佳的孩子可能会抱怨父母，或者在成长中产生一些不自信、不健康的社会心理。
微信投票泛滥是各方利益交织而成的。一方面责在培训机构等相关活动的组织方，他们更多是利益驱动、宣传机构，本质上是一种忽悠消费者的体现;对学校等公办机构而言，则是一种虚荣成绩。另一方面是一种家长畸形面子观惹的祸，社会个体在实际活动和做法中，过于追求结果而忽视过程和实质。同时，政府关于相关社会评价制度、评价体系的缺失。这种情况下，家长对孩子参与的每一项活动都不能掉以轻心，都想极力让孩子取得“好成绩”，家长们“微信红包拉票”也就不足为怪了。
杜绝“微信红包拉票”泛滥，任重而道远：
第一，家长也需要树立正确的孩子成绩观意识，减少不必要的盲目跟风“微信红包拉票”行为;
第二，对于评选先进等政府组织的活动，无论采取什么手段，都必须优先考虑公平。以规范的制度设计、必要的统计分析，挤掉其中的水分，才能打捞出真实的民意作为参考。同时，有关管理部门也要引导社会健康的理性行为
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