2018国考人数再创新高:公务员热度不减原因何在?

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2018国考人数再创新高:公务员热度不减原因何在?

　　2018年度国考，报名过审人数达到165.97万人，较去年的148.63万人增加了17.34万，创近7年新高，平均竞争比为58:1，最激烈岗位达到2961:1。以一张表格来分析近十年来国考的竞争形势。

　　（图中数据为约数）以上只是单纯用数字罗列近年来国考招考的职位数、招录人数、竞争比等数据。

　　华图教育分析认为：从图表中我们可以更清晰地认识到：近年来国考招录人数增减趋势并不完全一致，虽然从招录职位与招录人数上来看，2017年国考都比不上2016年国考，但平均竞争比却超过了2016年，可见2017年国考报名仍然火热。2018年度国考报名依旧创新高。

　　正所谓“知其然知其所以然”，我们已经了解到了近年来国考报考人数都在百万以上，那么造成国考竞争“爆棚”局面的原因又是什么呢?从参加国考的各种身份人群的相关数据来看，其中参加国考的一个重要的“主力军”就是应届毕业生。

　　我国大学生的毕业人数持续增多，今年的毕业人数达到了795万，预计2018年毕业的应届毕业生的人数将稳步维持增长状态。据一项调查显示，在被调查到的大学生中绝大多数希望能通过公考成为公务员，他们看重公务员队伍的稳定和待遇，在当前结构性就业矛盾的情况下，公务员成为了一个热门出路。

　　社会大众普遍认为：公务员和高考一样，比较公平，公正，公开;公务员为广大冷门专业学生提供就业机会;公务员的工资水平并不低;“铁饭碗”思想，爸妈眼中的体面工作;公务员往往提供更多女性利好岗位。

　　公务员考试热度不降反增，年轻人正在纷纷回流体制。二十多年前，改革开放渐入佳境，经济增速一路走高，市场空间不断拓展。当时，机关人员下海蔚然成风，体制外相比体制内有着无法匹比的优势。然而，近十年来，我国先后遭遇全球金融危机与经济增速下滑的冲击，经济逐步进入新常态，高增长时代一去不复返。近几年来，中下游企业在上游成本与资产泡沫的双重挤压下，生存普遍堪忧。与此同时，每年全国高校毕业生人数居高不下，就业市场竞争愈发激烈。

　　可以料想，国考热度在短时间内仍然难以下降。当然，虽然热度难以下降，但国考也在呈现一些可喜的变化，比如岗位更多面向基层、公务员职务职级并行，我们理应对此抱有更多期待。

　　对于很多普通人来讲，高考、考研、考公务员已经成为他们人生中必经的几项大考，而目的只有一个：就是获得更好的工作机会，更好的生活水平。

　　2018年国考报名已经结束，所谓“前事不忘，后事之师”，最具有参考价值的恰恰是对历年公务员报竞争人数、招录人数、竞争比例等重要信息的分析。只有透彻知晓这些，才能够做到知己知彼，百战不殆，为我们制定备考复习计划，打下坚实的基础，同时也有助于我们更加灵活地制定考试实战策略。

　　(一)通过资格审查人数稳步提升　　

　　(1)通过资格审查人数与上年持平。

　　(2)从整体趋势来讲，历年通过资格审查人数尚未突破2014年的记录，2018年与前两年相比甚至有小幅下降。因此，2018年国考对于考生来说将是一次难得的机会。

　　(二)录取机会小幅提升　

　　(1)录取职位数与录取总人数均比去年有小幅度增加，增幅分别为3.56%、5.44%，考生上岸的机会增加的同时，报名人数同样与人剧增，竞争的激烈程度有增无减。

　　(2)由于录取需求有小幅度增加，推测国考难度应与去年基本持平，甚至难度有所增加，行测分数难以拉大差距，申论更加是拉开差距的致命武器，考生们应该对于目前国家热点格外关注哦。

　　【注】图中数据为约数，数仅供参考。

　　(三)竞争比往年更激烈

　　从竞争比例来看，2018年岗位最高竞争比为2318:1，高于去年2041:1，有所低于2016年2847:1，以及2015年的2625:1，各位考生应该努力抓住这次良好的就业机会。

　　(四)考公热度逐年升温

　　随着毕业生人数的与日俱增，公务员报考将愈演愈烈。

　　从图中可以看出，每年的毕业生人数均线性递增，可见就业难度逐渐加大，而报考公务员成为大多数应聘者的最佳选择。

　　报的好是走向成功的开端，但最终决定命运的还是成绩，毕竟扎实的基础才是硬道理，走好脚下的每一步，制定每日复习计划，成功的大门正在向您敞开!

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