2022年应急管理部国家减灾中心招聘工作人员公告

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应急管理部国家减灾中心2022年度公开招聘工作人员公告

　　根据工作需要，应急管理部国家减灾中心(以下简称减灾中心)计划面向全国公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘共计划招聘工作人员4名，全部为应届毕业生，其中北京生源2名，京外生源2名。北京生源须具有北京常住人员户口，不含北京高校集体户口;京外生源须满足在北京落户有关政策要求。招聘岗位信息及具体要求详见附件。

　　二、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中国共产党的领导;

　　(三)遵守宪法和法律，品行端正;

　　(四)热爱应急管理事业，能按照应急管理实战化要求，面向应急救援一线，适应高负荷、高风险、高压力的职业特点;

　　(五)具备岗位所需要的专业、学位学历、技能要求和其他条件;

　　(六)身体健康;

　　(七)应届毕业生，京外生源一般要求硕士研究生不超过30岁、博士研究生不超过35岁，且须在国家规定的时限内取得相应的学历学位证书，不含各类定向生、委培生、国(境)外留学毕业生;

　　(八)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名。应聘人员从即日起至2022年1月14日，可登录“应急管理部国家减灾中心2022年度公开招聘工作人员报名系统”(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/bj/12ndrcc/)进行报名，请仔细阅读报名注意事项。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。

　　(二)资格初审。报名开始后，根据发布岗位和事业单位人事管理回避规定要求，对应聘人员进行初步资格审核。

　　(三)岗位取消。报名截止后，对通过报名资格初审人数未达到3:1比例的岗位，则取消该岗位公开招聘。

　　(四)打印准考证。按最终审核结果发布笔试人员名单公告，经资格初审进入笔试的应聘人员，可登录“应急管理部国家减灾中心2022年度公开招聘工作人员报名系统”自行打印准考证，请及时关注报名平台有关通知信息。

　　(五)笔试和面试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，应聘人员参加考试时，必须出具本人身份证、准考证，按照北京市关于新冠肺炎疫情防控要求，提供48小时内核酸阴性证明，健康宝和行程码为绿码，现场需全程佩戴口罩，缺少证件材料的应聘人员一律不得参加考试。对招聘具有博士研究生学历人员的综合分析岗位，在严格专业能力水平资格审核前提下，简化招聘考试程序，不进行笔试，直接面试考评。

　　1.笔试。笔试主要测试应聘人员应具备的基本能力、应急管理和防灾减灾救灾知识、岗位所要求专业知识等，包括行政职业能力测试与公共基础知识、小申论，采用100分制评分方法。

　　笔试时间和地点：笔试地点在北京，具体时间和地点详见笔试公告，以届时自行打印的准考证有关信息为准。

　　成绩查询：考试成绩将在笔试结束后2周内发布，届时请应聘人员自行登录“应急管理部国家减灾中心2022年度公开招聘工作人员报名系统”查询，考生笔试成绩应达到60分(含)以上，方能进入面试环节。

　　2.面试。根据笔试成绩由高到低和5:1的比例确定面试人选，面试前在国家减灾网发布面试公告。面试人选未达到规定比例的，按实际参加人数为准。电话通知进入面试人员，并告知面试公告有关要求。面试前再次对考生进行现场资格复审，对未提供或者提供材料不符合要求，及本人明确表示不参加面试的，可以按照招聘岗位笔试成绩排名依次递补，如果递补人员，及时发布面试公告。

　　如因新冠肺炎疫情防控需要调整安排，笔试和面试规则及安排另行通知。

　　(六)考察和体检

　　考生的综合成绩由笔试成绩和面试成绩综合得出，计算公式为：笔试成绩(按百分制)×40%+面试成绩×60%=综合成绩。应聘综合分析岗具有博士研究生学历的应聘人员，考生的面试成绩为综合成绩。根据综合成绩排名，按体检考察人数与录用计划2:1的比例，确定体检和考察对象。体检标准参照公务员录用体检标准执行，进入体检和考察人员将电话通知，并告知体检和考察有关要求。

　　若列入体检和考察的人选，出现体检和考察不合格情况或者考生自愿放弃的，减灾中心按综合成绩由高到低依次递补人选，或者由减灾中心领导班子研究是否取消该岗位公开招聘。

　　(七)拟聘用人员公示

　　根据考察和体检结果，坚持公平公正、人岗相适、优中选优原则深入考察比选，经减灾中心领导班子集体研究后择优聘用。拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部官网、国家减灾网公示7个工作日，公示结果不影响聘用的，报应急管理部政治部备案后，办理聘用手续。

　　(八)试用期

　　新招聘人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、工资福利待遇

　　解决事业编制，享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

　　五、注意事项

　　(一)资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。如应聘人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在减灾中心任职或担任应急管理部机关处级以上领导干部或担任部直属事业单位领导人员的，必须如实准确填写;凡与本单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与负责人员有直接上下级领导关系的岗位，或者人事、财务、审计、纪检岗位。应聘人员报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　(二)应聘人员发生下列违规违纪情形，应当严肃处理：提供虚假信息，伪造、涂改证件等，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;在考试过程中作弊，不遵守考场纪律或者工作人员提醒后仍不改正的;有其他影响公平、公正招聘行为的。

　　(三)本次公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否录取，减灾中心保留取消或核减招聘岗位的权利，招聘信息解释权归减灾中心。

　　(四)招聘公告及岗位信息将在在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部官网和国家减灾网发布，请随时关注。部分重要通知将通过电子邮件或手机短信发送，请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。如联系方式有变化，请及时与减灾中心联系。

　　(五)咨询电话：010-52811104。

　　监督电话：010-52811366。

　　监督邮箱：jbxx@ndrcc.org.cn。

　　应急管理部国家减灾中心

　　2021年12月29日

　　附件下载:

　　2022年度面向应届毕业生公开招聘岗位信息表.xlsx

　　原文标题：应急管理部国家减灾中心2022年度公开招聘工作人员公告中华人民共和国人力资源和社会保障部

　　文章来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部(原链接MD5：6d2b198688088daf26f0bed58dab967a)

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（编辑：lingyinghua）