2023安徽皖信人力资源管理有限公司外委业务用工招聘6人公告

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安徽皖信人力资源管理有限公司2023年外委业务用工招聘公告

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　　安徽皖信人力资源管理有限公司承揽相关单位委托驾驶业务，根据业务增量开展驾驶员岗位外委业务用工招聘工作，现面向社会公开招聘。

　　一、招聘岗位信息及报名基本条件

　　(一)招聘岗位：驾驶员

　　(二)招聘人数：6人

序号	单位	岗位	计划数	工作地点	学历	专业要求	备注
1	安徽皖信人力资源管理有限公司	驾驶员	6	埇桥区及周边县区	全日制高中及同等以上学历	专业不限，     A\B证(A证     优先)	年龄40周岁及以下(1982年7 月1日及以后出生)
	合计		6

　　(三)报名基本条件

　　1.应聘人员须遵守国家法律法规，具有良好的思想品德， 责任心强，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，无不良诚信记录及违法违纪记录。

　　2.身心健康，适合从事长途驾驶、长时间出差工作，无妨碍工作的疾病或缺陷。

　　二、招聘安排

　　1.招聘公告发布：应聘者在规定时间内填报应聘登记表，提交相关材料进行资格审查；

　　2.资格审查：依据规定的报考资格条件和应聘人员提供的材料进行审查，不符合要求或不能按规定时间提供证件材料的，取消其应聘资格；

　　3.笔试：符合条件的应聘者在收到笔试通知后，参加笔试；

　　4.面试：依据笔试成绩按1：3比例进行面试，应聘者按通知要求参加面试和实操考核；

　　5.体检及公示：通知拟录用人员办理体检、公示；

　　6.签约聘用：通知签订劳动合同、安排培训等事宜。

　　三、报名、考试等信息

　　1.应聘人员需填写《应聘登记表》,于2023年6月22日08:00至2023年6月29日17:30前投递至liukailun@wanxin-holdings.com, 逾期不再受理。

　　2.考试时间及地点：以电话或短信(微信)通知为准。

　　3.考试评分规则：评分分为条件评估、笔试、面试三个环节，所占比例分别为条件评估36%、笔试40%、面试(含素质评价、技能实操)24%。

　　报名人员条件评估按照以下标准进行：

评价条件	年龄	驾龄	驾驶证等级	学历
分档赋分分值	35及以上小于40 岁赋值6分	15年及以上赋值6分	A1驾照赋值10分	专科及以上赋值10分
	30及以上小于35 岁赋值10分	15年以下及8年以上赋值4分	A2驾照赋值9分
	25及以上小于30 岁赋值8分	8年以下3年以上赋值2分	B1驾照赋值8分	高中及同等水平赋值5分
	小于25岁赋值6分	3年以下赋值0分	B2驾照赋值6分

　　笔试、面试方式以电话或短信(微信)通知为准。

　　3.根据笔试、面试成绩，确定初步录用人选，并组织体检。 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》开展。要求身体 健康，能适应车辆驾驶工作。患有以下疾病者，不符合招聘岗 位要求：(1)色盲、双眼矫正视力低于1.0; (2)双耳听力障碍； (3)四肢功能残疾；(4)有严重心血管疾病等；( 5 )其它经指定医疗机构鉴定认为不适应驾驶员岗位者。

　　四、薪酬待遇

　　应聘人员经公示、体检程序无问题后办理入职手续，与安徽 皖信人力资源管理有限公司宿州分公司签订劳动合同，首次签 订劳动合同期限一般为1年，试用实习期为1个月。试用期考核合格后，方可正式定岗上岗；考核不合格的，应在试用期内及时依法解除劳动关系。录取后服从公司工作安排，否则按公司有关规定惩处，直至解除劳动合同。

　　签订合同后待遇按照安徽皖信人力资源管理有限公司宿州分公司相关岗位薪酬待遇标准执行，包含基本工资及绩效工资，含"社保五险",不低于当地最低工资标准。

　　五、有关要求

　　1.具体笔试面试的时间和地点等信息，请及时关注有关通 知。届时，将会通过电话、短信(微信)等方式通知符合报名 条件人员，请务必提供准确的联系手机并保持通信渠道畅通。

　　不符合条件的报名人员，不再另行通知。

　　2.有以下情形之一的，公司将取消应聘者考试、录用资格：

　　(1)伪造、涂改学历学位及相关资格证书的；

　　(2)蓄意修改毕业院校、所学专业名称的；

　　(3)在应聘测试过程中作弊的；

　　(4)被证明不符合录用条件的；

　　(5)应予取消资格的其他情形。

　　六、联系方式

　　刘凯伦：0557-3911889;17681020608(仅招聘期间启用)

　　七、本次公告最终解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司宿州分公司。

　　安徽皖信人力资源管理有限公司宿州分公司

　　2023年6月25日

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（编辑：常远）