2016蚌埠禹会区招聘教师35人

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蚌埠市禹会区2016年编外教师公开招聘简章

　　根据工作需要，蚌埠市禹会区委托蚌埠西城首信人力资源有限公司公开招聘并派遣编外教师35名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优;

　　(二)坚持德才兼备的标准;

　　(三)坚持考试考察、择优聘用。

　　二、招聘计划

　　计划招聘35名编外中小学教师和幼儿园教师，其中：城区中学6个学科(数学2名、英语2名、政治2名、地理2名、历史1名、生物1名)共10名;城区小学4个学科(语文7名、数学7名、英语4名、体育2名)共20名;幼儿园学前教育专业5名(见附件1)。

　　三、招聘对象与条件

　　(一)招聘对象：

　　1、取得与教学岗位相应的教师资格证书的全日制本科及以上毕业生(幼儿园学前教育岗位为全日制专科以上毕业生);

　　2、具有市级以上“学科带头人”、“教坛新星”等荣誉称号的在职优秀教师。

　　(二)招聘条件

　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法;

　　2、全日制普通高等院校的应、历届本科以上毕业生。专业要求：毕业专业须与招聘岗位专业相同或相近。

　　3、1981年10月1日以后出生(具有市级以上“学科带头人”、“教坛新星”等荣誉称号的在职优秀中学教师年龄可放宽到1976年10月1日以后出生)，具备相应的教师资格。

　　4、具有岗位所需的专业技能条件，普通话水平二级乙等以上(中小学语文学科和幼儿园教师应为二级甲等及以上);

　　5、适应岗位要求的身体条件，五官端正;

　　6、具有较强的教学科研能力、实践操作能力和学习能力;

　　7、符合招聘岗位的其他条件。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

　　(2)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(3)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(4)现役军人;

　　(5)在读的普通高校非应届毕业生(含研究生);

　　(6)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(7)应聘人员不得报考录取后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的岗位。

　　

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