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    2022年宿州泗县鼎盛交通文化旅游投资有限公司招聘18人公告

    2022-03-03 19:39宿州事业单位招聘网 来源:泗县人民政府

      宿州事业单位招聘网同步泗县人民政府提供以下事业单位考试公告信息:2022年宿州泗县鼎盛交通文化旅游投资有限公司招聘18人公告,更多关于宿州招聘工作人员,宿州泗县招聘,泗县国企招聘,事业单位考试公告的内容,请关注宿州事业单位招聘网/宿州人事考试网

    泗县鼎盛交通文化旅游投资有限公司公开招聘工作人员公告

      因交投公司子公司发展需要,现面向社会公开招聘工作人员18名。

      一、招聘原则

      (一)坚持面向社会,公开招聘。

      (二)坚持公开、平等、竞争、择优。

      二、招聘岗位

      1.子公司泗县虹通公路运营管理有限公司招聘收费员15名;

      2.子公司泗县安通汽车租赁有限公司招聘驾驶员2名,财务1名。

      具体岗位要求详见附件1《公开招聘工作人员岗位一览表》。

      三、基本条件

      招聘对象为符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

      (一)具有中华人民共和国国籍;

      (二)遵守宪法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)岗位所需的专业或技能条件;

      (五)适应岗位要求的身体条件;

      (六)岗位所需的其他条件。

      公开招聘人员1001岗位中的“35周岁以下”为“1987年1月1日以后出生”;1002、1003岗位中的“45周岁以下”为“1977年1月1日以后出生”;

      有下列情形之一的人员,不得报考:

      (一)不符合岗位招聘条件的人员;

      (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

      (三)现役军人;

      (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

      (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

      (六)法律规定不得参加报考或聘用为国有企业单位工作人员的其他情形人员。

      四、招聘方法

      实行面向社会公开招聘的方法,按发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行公开择优聘用。

      五、招聘程序

      (一)发布招聘公告

      报考人员可通过泗县人民政府网站(https://www.sixian.gov.cn/)查询《泗县鼎盛交通文化旅游投资有限公司公开招聘工作人员公告》。

      (二)报名流程

      1.报名时间:2022年3月7日—2022年3月13日,上午9:00—12:00,下午13:00—17:00,节假日无休。

      2.报名地点:

      (1)10001岗:国道104泗县收费站102综合办公室(泗县大庄镇北3公里泗县收费站)。

      (2)10002、10003岗:泗县安通汽车租赁有限公司会议室(火车站南泗县客运北站院内1楼)。

      3.报名要求:

      (1)10001岗人员报名时需本人现场报名,不得他人代报,报名人员需携带本人身份证、毕业证等材料的原件及复印件各一份,同时提交《泗县虹通公路运营管理有限公司报名表》(附件2)一份和2寸近期免冠正面证件彩色照片4张。每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

      (2)10002岗报名人员报名时需携带本人身份证、A1/A2/B1/B2/C1/C2驾驶证(正、副证)原件及复印件四份,学历证明等材料原件及复印件一份,县交警部门出具的无重大交通责任事故证明原件一份,县公安部门出具的无违法犯罪证明原件一份,同时提交《泗县安通汽车租赁有限公司招聘报名表》(附件3)一份和2寸近期免冠正面证件彩色照片6张。

      10003岗报名人员报名时需携带本人身份证原件及复印件四份,学历证明等材料原件及复印件一份,同时提交《泗县安通汽车租赁有限公司招聘报名表》(附件3)一份和2寸近期免冠正面证件彩色照片6张。

      4.其他事宜

      为确保新进人员质量,应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的,取消该岗位招聘计划数。

      (三)公开考试

      考试采取笔试和面试相结合的办法进行。考试时间、地点另行通知。

      1.笔试:

      (1)笔试内容为公共基础知识,主要包括国情省情常识、政治、经济、法律、管理、计算机等项;

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      (2)笔试成绩满分为100分。

      2.面试:

      (1)面试人员:按照应聘人员笔试成绩从高分到低分,根据招聘岗位人数,按照2:1确定面试入围人员,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,或岗位笔试人数与招聘岗位数的比例低于3:1时,一并确定为参加面试人员。

      (2)面试形式采用结构化面试,主要考察应聘者综合分析能力、情境应变能力、言语表达能力、人际关系的处理能力、计划组织协调能力等;

      (3)面试成绩满分为100分。

      笔试成绩与面试成绩按5:5权重合成考试最终总成绩。最终总成绩将通过泗县人民政府网站(https://www.sixian.gov.cn/)进行公布。

      (四)体检

      根据招聘计划数,依据考试最终总成绩从高分到低分按1:1确定体检对象(如总成绩相同,以笔试成绩得分高者优先)。

      (五)考察

      体检合格人员确定为考察对象,考察工作由岗位公司统一组织实施。对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

      (六)公示

      经考试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在泗县人民政府(https://www.sixian.gov.cn/)网站公示,公示期为3天。

      (七)聘用

      (1)公示无异议的10001岗由泗县虹通公路运营管理有限公司组织进行岗前培训,待正式上岗后由该公司依法与聘用人员签订劳动合同,试用期为3个月。

      (2)10002、10003岗由泗县安通汽车租赁有限公司组织进行岗前培训,待正式上岗后由该公司依法与聘用人员签订劳动合同,试用期为3个月。

      在合同期内,凡违反国家相关法律法规及公司各项规章制度、不能胜任本职工作的人员,用人公司有权解除劳动合同。

      六、工资福利待遇

      (1)聘用10001岗人员按规定实行试用期制度,在试用期3个月内,实行试用期工资,试用期间按规定缴纳五险。试用期满经考察合格的,正式聘用。必须保证为收费站服务1年以上,

      (2)聘用10002、10003岗人员按规定实行试用期制度,试用期3个月(试用期工资1800元/月),如安排出车按照公司规定给予适当补助。试用期不合格者不予录用,试用期合格后签订正式聘用合同并依法缴纳“五险一金”。正式聘用后,在依法缴纳“五险一金”条件下,工资福利待遇参照同等学历事业编制人员的标准执行(以人社部门核定为准),并按规定缴纳五险一金。

      七、咨询电话

      本《公告》由泗县鼎盛交通文化旅游投资有限公司负责解释。

      咨询电话:

      (1)10001岗:商主任 18726319172

      (2)10002、10003岗:张主任 18955182084

      张主任 13721283997

      附件1:公开招聘工作人员岗位一览表.docx

      附件2:泗县虹通公路运营管理有限公司报名表.docx

      附件3:泗县安通汽车租赁有限公司公开招聘报名表.docx

      泗县鼎盛交通文化旅游投资有限公司

      2022年3月3日

      原文标题:泗县鼎盛交通文化旅游投资有限公司公开招聘工作人员公告

      文章来源:泗县人民政府(原链接MD5:8d92d2bd527dbfd73b8a4abeb249e466)

      以上是2022年宿州泗县鼎盛交通文化旅游投资有限公司招聘18人公告的全部内容,更多2021宿州事业单位考试公告信息请加事业单位考试群事业单位考试群,及关注宿州事业单位招聘网宿州人事考试网

    (编辑:图小乐)

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