2022年文化和旅游部艺术发展中心招聘事业编制人员公告

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文化和旅游部艺术发展中心2022年公开招聘事业编制人员公告中华人民共和国人力资源和社会保障部

　　文化和旅游部艺术发展中心（以下简称“中心”）为文化和旅游部直属公益二类事业单位，主要承担为文化艺术的发展、普及、推广做好服务管理工作等职责。

　　根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，结合事业发展和人才需求实际，中心拟面向社会公开招聘4名编制内工作人员。

　　一、招聘岗位及要求

　　招聘岗位、岗位职责及要求详见附表《文化和旅游部艺术发展中心2022年度公开招聘岗位及要求》。

　　二、应聘人员基本资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

　　（三）具有良好品行；

　　（四）热爱文化和旅游事业；

　　（五）工作细致、严谨，具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神，具有较强的事业心和责任感及招聘岗位所规定的其他资格条件；

　　（六）具有北京市常住户口；

　　（七）年龄40周岁及以下（1982年1月1日后出生）；

　　（八）应聘管理六级岗位的应具党政机关、企事业单位管理七级职员或相当岗位三年以上任职经历，若为专业技术人员应具备副高级及以上专业技术职称或中级专业技术职称满五年；

　　（九）具备正常履行职责的身体条件，身心健康；

　　（十）有下列情况之一者，不得应聘：

　　曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接收调查的人员；受过处分的人员；在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；法律法规政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘流程

　　（一）报名时间及方式

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2022年4月15日止，以收到邮件日期为考生报名时间，逾期不予受理。

　　2.报名方式：应聘人员登录中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台，下载填写相关报名表《文化和旅游部艺术发展中心公开招聘人员报名表》（附表2），并将填写好的报名表与本人身份证、学历和学位证书、学信网（https://www.chsi.com.cn）学历学位认证报告（在境外取得学历者须提供相关的留学证明材料）、专业技术职务任职资格证书、户口本首页及本人页、重要获奖证书以及其他可证明个人能力水平材料的电子版扫描件在报名截止前以电子邮件形式发送至报名邮箱ysfzzxzp@163.com，邮件标题要标明“2022年度社招+应聘岗位+姓名”，不接受其他形式报名。每位应聘者只能应聘一个岗位，报考超过一个岗位的资格审查不予通过。

　　（三）资格审查

　　应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实有效。中心将根据招聘岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。如所填信息虚假，或未按要求填报者，资格审查将不予通过。

　　资格审查合格人员，将以电话或电子邮件形式通知笔试时间地点安排，资格审查不合格人员不再另行通知。开考比例为1:3，如同一岗位资格审查合格人数不足3人，根据情况决定是否安排笔试或取消该岗位。

　　（四）考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试均为百分制。

　　1.笔试。笔试主要测试应聘人员与岗位相关的专业知识和技能，满分100分，成绩60分（含）以上者有资格进入面试。笔试根据笔试成绩由高到低排名，按与岗位招聘人数5:1的比例确定进入面试人选。不足5人的，按通过合格分数线的实际人数进行面试。

　　笔试时间、地点、方式及要求将以电话或电子邮件形式通知，未进入面试环节的人员不再另行通知。

　　2.面试。面试主要测试应聘人员的综合素质、职业能力及岗位匹配度等。面试总分100分，60分及以上合格，低于60分不列入考察体检人选。考虑新冠肺炎疫情防控形式，面试方式、时间、地点及具体要求以我单位面试通知为准。如有考生放弃面试资格，需由本人以书面形式提交放弃声明。

　　3.考试综合成绩为百分制，按照笔试成绩40%、面试成绩60%的方式进行计算。

　　（五）考察及体检

　　根据考试综合成绩由高到低排名，按照招聘人数1:1的比例确定考察及体检人选。体检标准原则上参照公务员体检标准。

　　如出现考察人选自动放弃考察资格（需由本人以书面形式提交放弃声明）或考察、体检不合格情况的，中心将视情况决定是否依次递补人选或取消相关岗位招聘。

　　（六）公示及聘用

　　根据考试综合成绩、考察和体检结果确定拟聘人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期7个工作日。

　　拟聘人员公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续，福利待遇按国家规定执行。公示后拟聘人员自动放弃的，需由本人以书面形式提交放弃声明。经研究，需要递补的，以综合成绩排序为依据，经上述考察体检备案合格后，按要求对递补人员进行公示。

　　聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格予以聘用；试用期间或期满不合格的，解除聘用关系。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。

　　四、纪律要求及其他事项

　　（一）公开招聘工作人员严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，应聘者不得报考聘用后构成回避关系的岗位；

　　（二）招聘工作将严格落实有关疫情防控工作要求。如因疫情防控需要确需调整考试、考察、体检方式的，将另行通知；

　　（三）资格审查贯穿招聘全程，任一环节发现应聘人员资格条件不符的，取消报名或聘用资格。应聘人员应对所提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡提供虚假信息、证件造假者，一经查实，取消其报名或聘用资格；

　　（四）应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话、短信、电子邮件等联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。招聘各环节未入围的应聘人员，将不再另行告知。

　　（五）本公告由文化和旅游部艺术发展中心负责解释。

　　五、联系方式

　　联系人：曹老师、伊老师

　　咨询电话：010-63462576（工作日9：00-11：30、13：30-17：00可咨询）

　　联系邮箱：ysfzzxzp@163.com

　　单位网址：http://www.mcasc.com.cn

　　单位地址：北京市西城区右安门内大街72号

　　文化和旅游部艺术发展中心

　　2022年3月31日

　　附件下载:

　　附件1:文化和旅游部艺术发展中心2022年度公开招聘岗位及要求.doc

　　附件2:文化和旅游部艺术发展中心2022年度公开招聘报名表.doc

　　原文标题：文化和旅游部艺术发展中心2022年公开招聘事业编制人员公告中华人民共和国人力资源和社会保障部

　　文章来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部（原链接MD5：5af5840bbb12511613ba2e89c4f4d234）

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（编辑：贺成龙）