2025年宿州砀山县教育系统面向应届毕业生校园招聘教师45人公告

2025-04-02 16:34宿州教师招考网来源：砀山县人民政府 218

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砀山县教育系统面向2025年应届毕业生校园公开招聘教师公告

　　为进一步加快我县教育事业发展，优化教师队伍结构，全面提高教育教学质量，经研究，决定面向高校招聘优秀人才，为我县教育事业发展提供坚实的人才保证。根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅安徽省机构编制委员会办公室安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作通知》(皖教〔2019〕29号)、《安徽省教育厅中共安徽省委机构编制委员会办公室安徽省财政厅安徽省人力资源和社会保障厅关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)文件精神，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　本次安徽省砀山中学、砀山第二中学校园公开招聘高中教师45名，具体岗位设置及要求详见附件1《砀山县教育系统面向2025年应届毕业生校园公开招聘教师岗位计划表》。个人自主选择报考岗位，每人限报一个岗位。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律;

　　(二)热爱教育事业，遵纪守法，无不良行为记录，具有良好的品行及职业道德;

　　(三)招聘对象：2025年应届毕业生(不含定向生、委培生)。

　　择业期内未落实工作单位的2023年和2024年普通高校毕业生，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可按2025年应届毕业生报名。

　　其他按国家相关政策要求符合2025年应届毕业生身份的人员也可报名应聘面向2025年毕业生岗位。

　　2025年毕业生在报名时可先提供所在院校就业主管部门盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》，但须于2025年7月31日前取得相应学历(学位)证书。

　　(四)具有招聘岗位要求的高中教师资格证书(需在2025年7月31日前可取得教师资格证书或证书编号的人员);

　　(五)年龄在35周岁以下(1989年4月1日及以后出生);

　　(六)身心健康，能适应岗位要求;

　　(七)符合招聘岗位所需的其他资格条件(具体条件见附件1)。

　　(八)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘方式和程序

　　此次招聘按照发布公告、报名与资格审查、测试、体检与考察、公示与聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　在砀山县人民政府网(http://www.dangshan.gov.cn)和相关高校网站发布招聘公告。

　　(二)报名与资格审查(网络报名和现场报名选择其中一种形式即可)

　　1.网络报名与资格初审

　　考生报名如采用网络报名的方式进行，考生可登录人事考试网上报名系统(http://dangshan.pzhl.net)报名。报名时间为2025年4月8日9:00至4月14日16:00，逾期不再补报。

　　报考人员登录人事考试网上报名系统进行报名，签署“诚信承诺书”，正确填写《砀山县教育系统面向2025年应届毕业生校园公开招聘教师资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致,提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加面试。

　　报考人员填写报名信息后，在4月14日16:00前可登录人事考试网上报名系统查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在4月14日16：00前可以改报其他岗位。

　　报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。网上资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节发现报考者不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实即取消聘用等资格。

　　网上资格初审通过人员须前往安徽师范大学花津校区大学生活动中心三楼308或淮北师范大学滨湖校区文津楼参加现场资格复审，所需材料和现场报名的材料相同。现场资格复审须本人参加，不得委托他人办理。不按时参加现场资格复审者，视为自动放弃报考资格。

　　2.现场报名(现场报名选择其中一所学校即可)

　　(1)报名地址：安徽师范大学花津校区大学生活动中心三楼308

　　报名时间：2025年4月16日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)

　　(2)报名地址：淮北师范大学滨湖校区文津楼

　　报名时间：2025年4月19日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)

　　(3)报名材料：

　　应聘人员报名时须提交《砀山县教育系统面向2025年应届毕业生校园公开招聘教师资格审查表》(附件2);本人有效期内居民二代身份证原件和复印件;2寸正面免冠彩色照片2张。

　　2025年毕业生还需提供以下材料：

　　1.《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》(或学校就业指导中心开具的网签证明);

　　2.《教育部学籍在线验证报告》(学信网http://chsi.com.cn打印);

　　3.学院或教务部门出具并加盖公章的在校期间全部课程成绩单;

　　4.免试认定证明或《中小学教师资格考试合格证明》(中国教育考试网http://ntce.neea.edu.cn打印);

　　按2025年毕业生报名的2023年和2024年普通高校毕业生还需提供以下材料：

　　1.毕业证、学位证原件和复印件;

　　2.相应教师资格证原件和复印件;

　　3.《择业期内未就业承诺书》(附件3);

　　4.《毕业生就业协议书》(若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明或个人网签页面截图);

　　5.《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网http://chsi.com.cn打印);

　　国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。

　　以上材料均需提供原件和复印件并按顺序排放。因应聘人员提供的通讯方式无法联系到其本人，责任由应聘人员承担。

　　(三)现场资格审查

　　工作人员现场核实、审查考生(含网上报名考生)报名资格条件，报考人员资格审查合格后进入测试环节。

　　资格审查合格人员可于2025年4月24日上午08：00至4月25日下午17:00前登录砀山县人事考试网上报名系统(http://dangshan.pzhl.net)自行缴费进行报名确认并下载打印《准考证》，笔试的时间、地点详见《准考证》，逾期未缴费者视为自行放弃。

　　根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。

　　(四)测试

　　1.笔试采取闭卷形式进行。笔试主要考察《教育教学综合知识》，满分为120分，时间为120分钟。笔试设定最低控制分数线60分，达不到最低控制分数线的，取消进入下一环节资格。

　　2.面试采用无生上课的方式进行。面试主要考察考生的教育教学能力、心理素质、语言表达、组织协调、仪表举止等综合素质，满分为100分，考生抽签决定面试顺序，根据抽签顺序备课。

　　面试设定最低控制分数线70分，达不到最低控制分数线的，取消进入下一环节资格。报考人员的最终成绩按面试成绩确定。

　　面试的时间、地点另行通知。

　　根据各岗位招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分按1：1比例等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现最终成绩并列的情况，则以报考人员的笔试成绩得分高者优先，若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。)

　　笔试、面试成绩均在砀山县人民政府网公布。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节发现报名人员不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实立即取消考核、聘用资格。

　　(四)体检与考察

　　1.体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)、《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。

　　2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作实绩(学业成绩)等方面的情况和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并据实写出考察材料。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)、《关于印发安徽省省级守信联合激励和失信联合惩戒措施清单(2018年版)的通知》(皖信用办〔2018〕56号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过二次。

　　(五)公示与聘用

　　按照人岗相适的原则和职位需求，确定拟聘用人员。在砀山县人民政府网站公示7天。拟聘用人员名单一经公示，出现缺额的不再递补。

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期和服务期，严格按照聘用合同进行管理。试用期内不服从分配或被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　应聘人员被聘后，纳入编制管理，享受国家规定的事业单位全额财政拨款的相关岗位工资待遇。

　　对违反公开招聘规定或未在规定时间提供招聘岗位所要求的相应层次的学历(学位)、资格等证书的应聘人员，取消其聘用资格。

　　五、组织领导及纪律监督

　　本次校园招聘工作由县委人才工作局、县委编办、县人社局、县教育局及用人学校(安徽省砀山中学、安徽省砀山第二中学)共同组织实施。砀山县纪委监委派驻县委办纪检监察组对招聘工作全程监督。

　　本次招聘资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用等资格，并视情节严重给予相应处理。

　　六、相关事宜

　　招聘过程中的相关信息均在砀山县人民政府网发布。招聘的相关信息凡已发布的，不再另行通知。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、测试、体检、考察等环节的，责任自负。