招考信息备考资料试题题库分校动态|图书教材面授课程网校课程| 砖题库职位表直播|微信联系我们

  • 在线客服咨询
  • 当前位置:宿州人事考试网 > 村官 >

    阅读模式

    2015年安徽大学生村官选聘公告解读:择优选聘取消面试

    2015-04-06 11:24安徽大学生村官考试网 来源:宿州人事考试网

      安徽大学生村官考试网同步宿州人事考试网提供以下村官村官信息:2015年安徽大学生村官选聘公告解读:择优选聘取消面试,更多关于2015年安徽大学生村官选聘公告解读:择优选聘,取消面试,村官村官的内容,请关注安徽大学生村官考试网/宿州村官考试网

    宿州人事考试网为您发布:2015年安徽大学生村官选聘公告解读:择优选聘取消面试,希望对考生有所帮助!2015宿州省考笔试交流群:22833682

    2015年安徽大学生村官选聘公告解读

    安徽华图教研中心 巩嗣清

      选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重要决策,对于改善农村干部队伍结构、推进社会主义新农村建设、培养优秀后备人才,具有长远战略意义。4月3日,安徽省2015年大学生村官选聘工作公告正式发布,村官选聘工作正式拉开帷幕。

      根据全国大学生村官工作座谈会精神、中组部《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字〔2012〕36号)和我省《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》(组通字〔2010〕54号)、《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》(组通字〔2013〕1号),本次的村官选聘公告从选聘数量、选聘方式、选聘条件、大学生村官任职和政策待遇、选聘时间和程序安排五个方便进行了详细的说明。

      一、选拔方式两种并存、与往年相同

      从公告中可知,全省共选聘大学生村官1200名左右。其中,面向国家985、211重点院校毕业生择优选聘200名左右;面向社会公开选聘1000名,相比2014年选聘1700名,人数减少了500名;继续实行择优选聘和公开选聘两种选拔方式并存;(详见下表)

    年份 选聘数量 选拔方式 解读
    2012年 2160名 330名 面向国家985、211重点院校毕业生等择优选聘,通过面试、驻村见习、考核、体检等方式确定人选。 国家985、211重点院校毕业生等可以免笔试,考核重点是驻村实习表现。
    1834名 面向社会公开选聘,采用笔试、面试、体检等方式确定人选。 通行的选拔方式,需做好充足的笔试准备。
    2013年 2100名 300名 面向国家985、211重点院校毕业生等择优选聘,通过面试、驻村见习、考核、体检等方式确定人选。 国家985、211重点院校毕业生等可以免笔试,考核重点是驻村实习表现。
    1800名 面向社会公开选聘,采用笔试、面试、体检等方式确定人选。 通行的选拔方式,需做好充足的笔试准备。
    2014年 1700名 500名以上 面向国家985、211重点院校毕业生等择优选聘,通过面试、驻村见习、考核、体检等方式确定人选。 国家985、211重点院校毕业生等可以免笔试,考核重点是驻村实习表现。
    1200名 面向社会公开选聘,采用笔试、面试、体检等方式确定人选。 通行的选拔方式,需做好充足的笔试准备。
    2015年 1200名 1000名 面向社会公开选聘,采用笔试、面试、体检等方式确定人选。 国家985、211重点院校毕业生等可以免笔试,考核重点是驻村实习表现。
    200名 面向国家985、211重点院校毕业生等择优选聘,择优选聘通过驻村见习、考核、体检等程序确定人选 通行的选拔方式,需做好充足的笔试准备

      二、明确大学生村官任职和政策待遇依然诱人

      我省规定,大学生村官一个聘期为3年。大学生村官享受的主要政策待遇有五个方面:

      一是经济待遇方面。新聘大学生村官工作、生活补贴标准比照乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定,并随之同步提高。其中,中央财政每人每年给予补助1.5万元,省级财政每人每年给予补助1万元,不足部分由县(市、区)解决。聘期满3年后,担任村“两委”副职及以上职务的,除保留大学生村官工作、生活补贴,还可以根据工作实绩和目标管理考核结果,享受同级村干部绩效补贴。此外,中央财政还按照每人2000元的标准发放一次性安置费。在村任职期间,我们还为大学生村官办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险等。

      二是考录公务员和选调生方面。我省规定,经过1至2年,面向大学生村官录用选调生的比例达到当年选调生录用计划的70%以上,逐步实现选调生与大学生村官工作并轨;经过3至5年,面向聘期期满的大学生村官定向考录公务员计划单列,一般应达到当年录用计划的15%左右。

      三是招聘事业单位方面。在事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的前提下,除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外,对任满1个聘期、年度考核称职及以上等次的大学生村官,可以县(市、区)为单位,直接补充进入乡镇事业单位;对任满1个聘期、考核为优秀等次或任满2个聘期、担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的大学生村官,可由县级组织人事部门简化程序择优招聘为县(市、区)直事业单位工作人员。同时,各地还结合实际拿出一定比例面向服务期满大学生村官定向招聘。

      四是加分政策方面。每年县级以上事业单位公开招聘工作人员时,对在村任职2年以上、年度考核称职的,凭省选聘办颁发的大学生村官证书或县级以上组织部门证明材料,每门笔试科目成绩增加2分。在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。

      五是助学贷款代偿政策方面。自2010年起,我省在全国率先执行大学生村官国家助学贷款代偿政策。对地方所属高校毕业生的大学生村官,在村任职2年(含2年)以上、年度考核为称职及以上等次的大学生村官,代偿资助贷款本金的60%;对任职满3年,年度考核为称职及以上等次的,代偿资助贷款本金的40%和全部个人自付利息。另外,中央部委所属高校毕业的大学生村官学费和国家助学贷款,由中央财政补偿和代偿。

      以上是2015年安徽大学生村官选聘公告解读:择优选聘取消面试的全部内容,更多2020宿州村官村官信息请加村官考试群村官考试群,及关注安徽大学生村官考试网宿州村官考试网

    (编辑:admin)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    真 题 库
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号