2017安徽事业单位招聘申论热点:工匠精神
2017-12-29 16:47宿州事业单位招聘网 来源：安徽华图
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2017安徽事业单位招聘申论热点:工匠精神
【基本内涵】
工匠精神是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念。工匠精神是2016年政府工作报告新词。促进消费品工业增品种、提品质、创品牌，更好满足群众消费升级需求。 李克强总理在2016年《政府工作报告》中首提“工匠精神”，国务院常务会新闻通稿中首次使用“品质革命”这一提法。
【重要意义】
1.工匠精神是践行五大发展理念的需要。
2.工匠精神是供给侧结构性改革的需要。
3.工匠精神是加快转型升级的需要。
4.工匠精神是从物的现代化向人的现代化转变的需要。
【主要措施】
1.教育先导。培育和弘扬工匠精神，需要源头培育。要通过学校教育，从小培养学生爱岗敬业、精益求精的精神，树立正确的择业观和就业观。要强化职业教育，让职业技术教育在国家有更高的社会地位，让学生在锤炼技能的同时，将“创新基因”深植于心。要加强企业的职业培训，创造高效劳动价值的“工匠”型人才。
2.政策引领。培育和弘扬工匠精神，需要顶层设计。着力开辟优秀技工的上升通道，完善技能人才的评价机制与优秀技能人才奖励制度，大力评选表彰杰出技能人才，树立工匠精神先进示范;经济上要有保障。确保技能人才充分就业，提高“巧匠”“大匠”的收入、待遇，让劳动者无需为基本生存烦忧，充分享受自己的劳动成果。
3.营造环境。培育和弘扬工匠精神，需要文化再造。中国的经济要创新发展，中国的制造业要转型升级，要适应中国消费者日益“挑剔”的需求，必须要补上工匠精神之钙，大力提倡专注、标准、精确、完美的工匠精神。
4.不断创新。培育和弘扬工匠精神，需要创新精神。创新是工匠精神的延伸，只有把创新精神与工匠精神相结合，才能有效提高产品的质量和效益。
【权威观点】
新常态既是挑战，也是机遇，关键看怎样认识和把握，认识到位、把握得好、工作得力，就能把挑战变成机遇——习近平
要充分发挥主观能动性和创新创造精神，全力实施创新驱动战略，努力实现企业转型升级，在经济新常态的背景下抢抓机遇、引领前行。——习近平
民营企业应该发挥主观能动性和创新创造精神，正确认识、积极适应新常态，争取新常态下的新作为、新提升、新发展。——习近平
鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的“工匠精神”，增品种、提品质、创品牌。——李克强
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