2018合肥庐阳区事业单位招聘报名入口-合肥人事考试网
2018-03-26 17:56宿州事业单位招聘网 来源:合肥人事考试网
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2018合肥庐阳区事业单位招聘报名入口-合肥人事考试网
为适应发展需要,更广泛地选拔优秀人才,根据国家、省、市有关规定,庐阳区面向社会公开招聘工作人员,招聘工作人员81名。
招聘程序
各招聘岗位实行笔试和面试相结合的办法进行。招聘程序为:网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、录聘。
(一)网上报名
1、考生登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名。统一报名时间为2018年3月26日9:00至3月30日16:00,逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。
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2、考生必须于个人报名后24小时至4月2日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。
通过资格初审的报考人员于4月3日12:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。
3、报名结束后,招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1的方可开考,未达到开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位,符合其它岗位条件的考生可改报其它岗位或申请退费,改报考生需提交书面改报岗位申请,申请传真至0551-6266 9622,改报时间:4月4日9:00-12:00。
4、完成网上缴费后,可于4月12日至 4月13日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。
(二)笔试
1、笔试采取闭卷形式进行,考试科目为《综合知识》和《申论》两科,总分100分,不指定参考资料。
《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等,满分100分。《综合知识》占笔试成绩的40%。
《申论》满分100分。 《申论》占笔试成绩的60%。
笔试(合成)成绩设定最低分数线50分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
2、笔试时间:2018年4月14日(周六)上午
8:00-9:30 《综合知识》
10:00-12:00 《申论》
笔试地点等相关事宜以准考证公布内容为准。
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