2019年新疆军队文职招聘考试试题及试题答案

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　　考试方式和时间

　　考试方式为闭卷笔试。考试时限为 120 分钟，满分为 100 分。试题类型为客观性试题。公共科目考试时间：09:00-11:00、专业科目考试时间：14:00-16:00

　　试题模块和分值分布

　　公共知识

　　1.单项选择题(共50小题，每小题0.5分，共25分)

　　2.多项选择题(共10小题，每小题1.5分，共15分)

　　岗位能力

　　3.言语理解与表达(共15小题，每小题1分，共15分)

　　4.数量关系(共10小题，每小题1.5分，共15分)

　　5.判断推理(共10小题，每小题1.5分，共15分)

　　6.资料分析(共15小题，每小题1分，共15分)

　　测查范围

　　公共科目为招考管理岗位和专业技术岗位文职人员的共同考试科目，测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。

　　基本知识部分：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。

　　岗位能力部分：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

　　(一)公共知识：

　　政治：马克思主义基本理论、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、公民思想道德修养。

　　经济：马克思主义政治经济学、社会主义市场经济

　　法律：法学理论、宪法、民法、劳动合同法与劳动争议、人事争议的解决、知识产权法、刑法、国防法。

　　人文与社会：文化常识、历史常识、国情与时事

　　科学技术：科学技术基本概念、科学常识、现代高新技术、计算机基础

　　国防和军队：国防常识、军队常识

考点内容	每年题量	分值
政治	12	8
经济	8	5
法律	14	9
人文与社会	10	7
科学技术	8	6
国防与军队	8	5

　　(二)岗位能力：

　　言语理解与表达：选词填空、语句表达、阅读理解

　　数量关系：数字推理、数学运算

　　判断推理：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、事件排序

　　资料分析：文字资料分析、表格资料分析、图形资料分析、混合型资料分析

考点内容	每年题量	分值
言语理解与表达	15	15
数量关系	10	15
判断推理	10	15
资料分析	10	15

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